『案例点评』不具合法经营资格的单位发生争议，责任谁承担？

【提问】

不具备合法经营资格的用人单位与劳动者发生争议，责任由谁承担呢？

【分析】

据不具备合法经营资格主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营这三种情况。《工伤保险条例》规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，按劳动争议案件处理。《劳动合同法》也明确将非法用工关系纳入该法的调整范围。

因此，不具备合法经营资格的用人单位与劳动者发生纠纷时，用人单位应当承担相应的责任，并且如果用人单位不存在或者无力承担责任时，出资人应当向劳动者承担相应的劳动报酬、经济补偿或者赔偿金。