误伤工友致死怎么判

1、导致事故发生的人，责任划分，应该看当时具体情况。

如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡。不负责赔偿。

如果导致事故发生的人，是故意犯罪的，此人不能认定为工伤，并且应该包赔单位受到经济损失，还要受到刑法的处罚。故意伤害致人死亡起刑为10年，适用死刑。在刑事诉讼事务中，“以犯罪嫌疑人对被害人及家属积极作出民事赔偿作为酌定情节在量刑中被充分考虑”已在司法实践中被普通运用。因此，民事赔偿部分的解决将直接影响对犯罪嫌疑人判处实刑的期限。

2、误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。所以，误伤致死是不会被判死刑的。

3、过失致人死亡罪特征

(一)本罪侵犯的客体是他人的生命权；

(二)本罪在犯罪客观方面的表现是：

(1)行为人具有致人死亡的行为；

(2)客观上必须发生了致人死亡的结果；

(3)行为人的过失行为与被害人死亡结果之间有因果关系。

(三)本罪的犯罪主体是一般主体，即年满十六周岁以上、具有刑事责任能力的自然人，均可构成本罪主体；

(四)本罪在犯罪主观上的表现为过失，包括过于自信的过失和疏忽大意的过失两种，该过失是针对死亡结果而言。

以上就是关于误伤工友致死应该怎么办这一问题的相关法律规定了，同样我们可以看出来，具体是否担责是根据是否故意来决定的，假如对于误伤工友致死的判罚还有觉得不清楚的地方，建议去咨询律师或者寻找专业法律部门及时了解。