作者/蔡明红律师（江西0793）

从受伤之日起一月内，受伤员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，受伤员工本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。

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工伤赔偿的法律程序

1、 ①一年内申请工伤认定。（从受伤之日起一月内，受伤员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，受伤员工本人去申请也行。）

②提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表；　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

　　(三)医疗诊断证明、发生工伤的事实或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、 然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。

3、 与对方协商，协商不成的走法律程序或，进行劳动仲裁、法院诉讼。