公司拖欠工资的情况可能是因为公司经营不善导致帐上没钱,这个时候公司可能会宣布破产的,但是宣布破产其实也是有一定的条件的,可以好好了解一下,所以公司拖欠工资能宣布破产吗?下面小编给大家介绍一个相关的知识点。
一、公司拖欠工资能宣布破产吗
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。
严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
二、公司员工可以申请企业破产吗
视情况而定:
(一)如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;
(二)如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
三、拖欠工资申请破产清算流程
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。
(一)破产清算申请主体:债权人、债务人、负有清算责任的人
《中华人民共和国企业破产法》第七条规定: 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
(二)申请法院:债务人住所地人民法院。
(三)申请材料 《中华人民共和国企业破产法》第八条:向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。 破产申请书应当载明下列事项:
1、申请人、被申请人的基本情况;
2、申请目的;
3、申请的事实和理由;
4、人民法院认为应当载明的其他事项。
以上就是小编关于公司拖欠工资能宣布破产吗的相关介绍,公司拖欠工资的行为属于债务是可以去宣布破产的,对于宣布破产的流程其实也是需要去好好了解的,这样就知道怎么处理了,如果有不明白的可以咨询律师。