伤残

级别

伤残补助金（本人工资）社保支付

医疗补助金（本人工资）社保支付

就业补助金（本人工资）

用人单位付

法定最低赔偿金额3881×60%＝2328）

伤残津贴（按本人工资按月发放，解除劳动关系可一次计发10年，不低于最低工资标准）社保支付

生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资按月发放）社保支付

一次性工亡补助金及抚恤金（社保支付）

解除、终止劳动合同后支付

一

27个月

15个月

97776

90%

60%

（1）丧葬补助：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

（2）供养无劳动能力的亲属，配偶40%，其他亲属每人30%，孤 老人，孤儿可另增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资；每年提供户籍部门生存证明。

（3）一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2010年为：19109即382180,2011年为21810即436200）。

（4）本人工资：事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资，如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算；超过三倍的按三倍计。

（5）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。

二

25个月

14个月

90792

85%

50%

三

23个月

13个月

83808

80%

40%

四

21个月

12个月

76824

75%

30%

五

18个月

10个月

50个月

181584

（1）劳动关系未终止又无法安排工作由用人单位按月支付五级：70%，六级，60%）。职工要求解除劳动关系的，不再支付

（1）停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付

（2）生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定

（3）1-4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年。

（4）伙食补助费35元日（社保付）

六

16个月

8个月

40个月

148992

七

13个月

6个月

25个月

102432

（1）时效：自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内提出工伤认定申请

（2）社保部门受理工伤认定申请日起60日内作出认定，事实清楚15日。

（3）劳鉴会自收到申请日起60日，可延长30日作出鉴定结论。

（4）不服鉴定结论，15内申请复查，对复查鉴定不服，15日内向上一级申请再鉴定，也可直接再鉴

八

11个月

4个月

15个月

69840

九

9个月

2个月

8个月

44232

十

7个月

1个月

4个月

27936