工伤一级伤残赔偿标准2022（广东省）

1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天

3、交通费：按实际发生（社保支付）4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换。（社保支付）5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）6、护理费：住院天数×120元/天（单位支付）7、长期护理费：需鉴定需要护理依赖才可以赔偿，按当地年度职工月平均工资的50%、40%或30%发放，。（社保支付）8、伤残津贴：本人工资×80%（社保按月支付）。

9、一次性伤残补助金：本人工资×23个月（社保支付）

备注说明:

1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；3、实际工资标准低于5516.4元的，伤残津贴和一次性伤残补助金的本人工资计算标准按5516.4元每月计算；4、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。