工伤赔偿纠纷常见问题28-30

28、劳动能力鉴定结果出来后，用人单位要求劳动者签订和解协议，并且只支付部分款项，劳动者是否可以先签订协议并领取款项后，再走法律程序？

签订协议后再走法律程序有时候对劳动者不利，协议约定金额如果与法律规定赔偿金额相比相差不大，则很难推翻，除非赔偿金过低，法院认为显失公平，协议无效，否则劳动者难以维护权益。

29、工伤能否请求精神损害抚慰金？

《工伤保险条例》中未规定精神损害抚慰金，但依据《职业病防治法》第五十九条、《安全生产法》第四十八条规定，职业病和因生产安全事故受到损害的劳动者有权请求精神损害抚慰金。

30、某人受雇于某货车车主，负责驾驶货车，后在运货途中受伤，货车实际上挂靠在一公司名下，受伤人员是否算工伤？谁应该承担工伤保险责任？

个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，应认定为工伤，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。