11. 公司与员工约定为员工缴纳社保，有效吗？

无效，用人单位和劳动者任何关于放弃缴纳社会保险费的协议都是无效的，因有关协议违反了法律的强制性规定。

12. 员工自愿放弃缴纳社保，单位是否要支付经济补偿金？

关于这个问题，司法实践中，有的法院支持，有的法院不支持。

13. 公司在试用期内不为职工交社保是否违法？

违法，根据《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在试用期，用人单位与劳动者就已经建立了劳动关系。因此在试用期用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险。