何红耀律师
广东-深圳
主办律师
桑拿按摩企业与只拿提成、小费劳动者的关系问题
劳动争议2013-12-16|人阅读
若劳动者同时受企业管理，符合原劳动和社会保障部印发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中劳动关系的确认条件，则桑拿按摩企业与劳动者存在劳动关系；若劳动者未签订劳动合同，且不符合
原劳动和社会保障部印发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中劳动关系的确认条件，则桑拿按摩企业与劳动者不存在劳动关系。
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