公司僵局的情形

公司僵局：公司出现经营管理上的僵持的局面，公司无法形成有效决议，甚至瘫痪的局面。

根据工作实践，下面提出几种公司僵局的情形：

一、股东之间发生矛盾，股东会或股东大会无法形成有效的公司决议，公司经营管理出现僵持。举例来说：根据《公司章程》或者《公司法》的相关规定，公司的某项经营活动需要二分之一以上的股东表决通过，方可执行，股东之间无法达到二分之一以上通过。那么此项经营活动无法执行。如果股东之间发生矛盾，不论什么决议都不能表决通过，那么公司就无法进行任何经营活动，就形成了公司僵局。

二、大股东被司法羁押，无法对公司经营管理进行表决。

根据笔者的工作经验，这种事情还是比较多的。大股东被司法羁押，短期内无法行驶股东职权。公司的一些事务决策，无法形成有效决议。其实，这种情况在法理上是可以解决的，因为股东被司法羁押，但可以将其股东权益授权给其他人行驶，但实践中，由于一些原因，有时候无法取得被羁押人的授权，那么长此以往，公司就会陷入僵局。

三、大股东突然联系不上，其他股东又不太了解公司情况。

公司的重要决议无法形成。这样也会形成公司僵局。笔者遇到过这样的咨询，公司只有两个股东，大股东作为法人负责公司的日常经营管理，小股东出于对大股东的信任，平时不会注意公司的情况，突然有一天，小股东发现大股东完全联系不到了，公司的公章也找不到，员工也不认识或者员工也不清楚情况。就是这种情形了。有人可能会说，这种情况太极端了，概率很少的，但根据笔者的了解，随着经济的发展，创业的增多，这种情况并不少见。

王昭律师

2019年11月1