劳动者在用工单位工作，一不小心，自身的合法劳动权益就会受到损害。

当劳动者感觉到自身的劳动权益被损害时，一般会有以下四种解决方式：

1、主动找单位协商。主动找单位协商，往往造成“单位扯皮”；

2、提出劳动仲裁。提出劳动仲裁，往往需要搜集证据，受理、开庭等一系列程序；

3、向人民法院起诉。 向人民法院起诉，劳动仲裁还是前置程序，诉讼过程漫长，劳动者耗不起；

4、向劳动监察大队投诉。劳动者维权最快最有效的途径就是、向劳动监察大队投诉。