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王某所在单位的工作时间是上午8时至下午5时，单位明确规定：员工上下班不得迟到早退；凡请假外出的人员，必须履行请假手续。一天下午，王某4时骑自行车离开单位回家，4时50分在回家途中发生交通事故。事后，王某提出工伤认定申请，试问，上班时间提前开溜发生交通事故算不算工伤？

律师答疑

上班时间提前开溜发生交通事故不算工伤。根据人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第6条的规定，职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。这里的合理的时间既包括正常工作的上下班时间，也应当包括职工加班加点的工作时间，因为职工加班加点的目的也是在从事工作。但对于违反企业规章制度提前早退的，属于在正常工作时间擅自离岗的行为，其主观目的不是完成生产工作任务，其行为不仅与工作没有关系、损害了用人单位的利益，而且也不符合工伤保险的基本原则，因此不应被认定为工伤。