劳动仲裁申请书

申请人:xxx，男，1987年4月29日出生，汉族，户籍地：xxxxx

被申请人：上海xxxx有限公司，住所： 上海市静安区xxx，法定代表人：xxx，执行董事，联系地址：上海市静安区xxx，联系电话：xxxx。

仲裁申请：

1、裁决被申请人向申请人支付2018年4月1日至2018年4月30日、2018年9月1日至2018年10月31日的工资人民币共计xxxx元；

2、裁决被申请人向申请人支付从2018年3月21日至2018年10月31日期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资xxxxx元；

3、裁决被申请人向申请人支付经济补偿金7元（一个月工资）。

事实与理由：

申请人系一名xxx，从2018年3月21日进入被申请人工作，与被申请人建立劳动关系，工作岗位为xxx，平均每月工资为xxxx元。但，被申请人未能按照劳动合同法的规定与申请人签订书面的劳动合同，也未给申请人缴纳社会保险和住房公积金。

2018年11月1日，因被申请人连续2个月未向申请人支付工资、一直未缴纳社会保险，申请人解除与被申请人的劳动关系。且，按照劳动合同法的规定，申请人解除的劳动关系时，被申请人应当向申请人支付经济补偿金。

同时，按照劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为xxxx元，故被申请人应当为此另行支付xxxx元的二倍工资。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。

此致

静安区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：xxx

2018年xx月xx日