第一种：被医疗隔离的

1.隔离期间按照正常工作时工资支付

2.隔离期满还要继续治疗，

按照医疗期工资支付

第二种：居家办公的

提供劳动的，按照正常工作工资支付。

第三种：居家隔离的

1、企业可以安排使用年休假、企业福利假

2、第一个月按照正常工资支付，

超过一个月的话协商确定或发放生活费，

按照上海市最低月工资标准为2590元