疫情防控期间，劳动者工资该如何发放？

为方便大家更好的理解和适用，现将工资相应情况的标准做图如下：

除上述情形外，如果劳动者感染了新冠肺炎,在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。隔离期结束后,劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享受医疗期工资。医疗期中,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定,或者按照有关规定支付病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的80%。