劳动者工资应包括：奖金、计时工资、计件工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6大项。

加班工资：用人单位周末安排劳动者工作又不能安排补休的，支付双倍工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付三倍工资。

加班工资计算方式：周末加班工资=加班天数×日工资×2；法定节假日加班工资=加班天数×日工资×3；日工资=月工资÷月计薪天数，根据劳社部发[2008]3号令，月计薪天数为21.75天。

职工休假：除休息日、法定节假日可以放假外，劳动者还享有：1、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假；2、病假；3、婚丧假；4、节育假（海南省1—42日）；5、女职工生育享受不少于九十天的产假，男方享有15天护理假（海南省规定公务员或事业单位人员享有）；6、哺乳假（每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间）7、公务员事业单位人员，工作满一年与配偶或父母不住在一起的，又不能在公休假日团聚的可以享受探亲假；8、事假（归侨、侨眷职工（包括退休、退职人员和离休干部）因私事出境的）。