网友咨询：

2015年5月-2017年11月在原单位上班，没有缴纳社保，现在仲裁时效已经过了，如何维权？

律师解答：

可以通过向劳动监察部门投诉举报维护自己的权利。

根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

所以，对于用人单位有违反劳动保障相关法规规定的，虽然过了1年的仲裁时效，只要还没超过2年也可以向劳动监察部门投诉。