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女职工在怀孕期间合同期满,可以终止劳动合同吗

劳动工伤2021-07-23|人阅读

首先说答案:不可以。

根据《劳动合同法》第四十五条规定及第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时才终止。

因此,女职工在怀孕期间,劳动合同应当续延至女职工三期结束,用人单位不得提前终止劳动合同。

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