下班后开会属不属于加班要根据会议的性质进行判断。如果下班后开会要求全员到齐、具有强制性。那么这种开会应属于延长工作时间,按照法律规定,延长工作时间就要支付加班费。但是如果下班后的开会属于自娱自乐的行为,如大家一起喝茶聊天。或者开会是一种培训,而且是自愿参加,员工可来可不来,那么这种开会就不认定为延长工作时间,不需支付加班费。