经常看我们科普文章的朋友们已经对上下班路上发生交通事故认定工伤有所了解扬州律师丨上下班的路上出了交通事故算工伤吗？

实际上，除了申报工伤，还可以就机动车交通事故提起诉讼。或者说，发生交通事故，一方面可以请求对方承担事故赔偿责任，另一方面，符合工伤认定条件的，还可以申请认定工伤，请求支付工伤保险待遇。

但是，真的可以获得工伤赔偿和交通事故赔偿，两份赔偿吗？

我们要先了解一下这两个程序分别能获得哪些赔偿项目！

工伤：

我们都知道工伤赔偿的前提是认定工伤，并经过劳动能力鉴定委员会鉴定下来“伤残等级”，才能最终走到赔偿这一步，工伤赔偿也是由数个细小类别组成，详细请看下图：

工伤赔偿总的来说有三个“大头”：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金，在“伤残等级”确定下来之后就可以向社保局或单位要求给付，剩余两个补助金得要等到与单位解除劳动关系之后才能申领。

有的人要问了还有“停工留薪期待遇”呢！没错！这个就是本文争议焦点之一。

交通事故：

医疗费、误工费、营养费、护理费、伤残等级赔偿金、辅助器具费等等。

发生交通事故索赔的项目里面也有一个误工费，实际上是一个意思！因此，如果交通事故对方已经赔付了误工损失或误工费，就不能要求单位再次给付！

也就是误工费不能“双赔”！

除此之外，医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目也不能“双赔”，实际产生多少费用，只要在交通事故案件中已经赔付了的，就不能再要求赔一份。除非，赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，由工伤保险基金补足差额至规定标准。

有人要问了，为什么呢？不是走的不同程序吗？

这是因为，无论是工伤还是交通事故，都属于民事法律纠纷，民法讲究一个大原则：损失填平原则。你有损失，有人填平了，事就平了！

关于交通事故或工伤还有什么搞不明白的，在评论区留下您的疑问！

工伤丨交通事故

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