工伤赔偿程序怎么走？

司法案件中，工伤赔偿案件是属于比较常见的案件，但是很多人不知道具体的工伤赔偿程序怎么走。其实在详细梳理了解过后是非常简单的。

当发生工伤事故后，应该先去工作所在地的社会保险行政部门去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后就可以拿着这些鉴定文件与用人单位协商赔偿事宜，如果双方协商不成，可以到当地劳动局提交劳动仲裁申请书申请劳动仲裁，如果符合相关事实情况，劳动仲裁部门会下达裁决书，之后通过裁决书向用人单位索赔，若用人单位仍拒绝赔偿，当事人就可以拿着鉴定书、裁决书向法院申请强制执行。

当然在赔偿流程中信息证据也是非常重要的，当事人要明确用工单位的信息、建立劳动关系的时间、有无有效的劳动合同、工伤保险的办理情况、在工作中用人单位有无相关安全防护措施。

在去工伤认定的时候要明确知道发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位。

如果是诉讼期间要告知具体的工伤情况、医疗费支付情况和受伤后用人单位的解决方案等。