我国的社会保险制度由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成的，简称“五险”。在我国社会保险是一种强制险，不允许用人单位与劳动者通过协商选择参保或不参保。其中用人单位要为职工缴纳养老、医疗、事业、工伤、生育保险费，职工只需缴纳养老、医疗和失业保险，无需要缴纳工伤和生育保险。

住房公积金和企业年金是我们常常说的“二金”，其中住房公积金是在职职工及其所在单位缴存的长期住房储金，属于职工个人所有，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。企业年金是一种补充养老制度，可以由用人单位自主建立，并非必须的。