比如提升员工福利水平,降低名义收入:
为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利,采用非货币支付的形式,提高员工公共福利支出;
比如年终奖合理避税方法:
取得的季度、年度性奖金,可分摊到几个月发放,作为月工资所得计算纳税