刘梦婷律师
北京-北京
主办律师
因为疫情居家，单位不发放工资怎么办？
劳动争议2022-12-27|人阅读
如果单位有发居家办公的消息，在家又正常的处理工作，按照正常工资发放，如果只能居家，但是无法处理工作可以按照北京最低标准发放，
如果单位按照请假来计算考勤，可以申请仲裁，维护自己的利益。
本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责，如您对信息真实性及合法性有质疑，请向法律快车投诉反馈。
如果单位有发居家办公的消息，在家又正常的处理工作，按照正常工资发放，如果只能居家，但是无法处理工作可以按照北京最低标准发放，
如果单位按照请假来计算考勤，可以申请仲裁，维护自己的利益。
