规定要点：

1.犯罪记录必须是人民法院生效裁判文书确认的罪行，其他均应当视为无罪，其明确了检察院作出不起诉的也属于无犯罪记录。

2.用人单位可以查询员工的犯罪记录。

3.犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，受理单位应当出具《无犯罪记录证明》

律师说法:

申请人有犯罪记录，但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，受理单位应当出具《无犯罪记录证明》。