医疗事故纠纷如何处理的

　　1.医疗安全工作实行科主任负责制。发生医疗纠纷或缺陷，当事人应立即向科主任汇报，科主任应认真调查并处理。同时上报医务科。

　　2.医疗纠纷发生后，首先当事科室负责人及当事人应积极做好患者及家属的解释工作，尽量把矛盾化解在科室层面。

　　3.若患者要求复印病历，按有关规定办理。死亡病例讨论记录，疑难病例讨论记录，上级医师查房记录，会诊记录及病程记录应在医患双方在场的情况下封存和启封，严禁涂改、伪造、隐匿和销毁。疑似输液、输血、注射、药物引起不良后果的，医患双方应共同对现场进行封存。封存的病例及实物保存在医务科，夜间由总值班保管。

　　4.对科内解决不了的纠纷或较为严重的医疗纠纷由业务院长根据医务科的报告，组织院内医疗事故技术鉴定委员会进行讨论和鉴定，提出处理意见。

　　法律快车提醒您，医疗过错行为的责任程度指在导致患者人身损害后果中的诸因素中，医疗过错行为所占比重（医疗过失参与度）。医疗事故中医疗过错行为责任程度分为：

　　1.完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;

　　2.主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用;

　　3.次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用;

　　4.轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

　　司法实践中，医疗过失行为参与度是确定损害赔偿责任的主要依据。一般而言，鉴定结论为医方负完全责任，法院会判决医方承担100%的赔偿责任;鉴定为主要责任，会判决医方承担70%以上的赔偿;鉴定为次要责任，会判决医方承担30%以上的赔偿责任;鉴定为轻微责任，会判决医方承担30%以下的赔偿责任。

　　1.医疗费。

　　2.误工费。

　　3.住院伙食补助费。

　　4.陪护费。

　　5.残疾生活补助费。

　　6.残疾用具费。

　　7.丧葬费。

　　8.被扶养人生活费。

　　9.交通费。

　　10.住宿费。

　　11.精神损害抚慰金。