方某是某粮油公司职工。2014年12月25日下午，他在未请假的情况下，提前1个小时下班回家。途中，方某驾驶的两轮摩托车与一辆小轿车相撞，事故造成方某腿部骨折。后经交警部门认定，方某不负事故责任。方某于今年1月5日向当地人社部门申请工伤认定，经调查取证，人社部门作出了方某为工伤的决定。粮油公司以方某早退，不应认定工伤为由，提起行政诉讼，请求撤销该工伤认定。 法院经审理认为，根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然方某违反单位的规章制度和劳动纪律提前下班，但《工伤保险条例》及有关解释并没有规定“在上下班途中”必须是在用人单位规定的上下班时间内，因此人社部门作出的工伤认定结论合法。法院于是判决驳回了粮油公司的诉讼请求。