如果您因工受伤，建议您阅读此文

一、 哪些情况属于工伤

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤

2、在工作场所内，为从事工作做准备性工作或收尾性工作而受伤，发生时间为工作时间前后

3、因工外出期间，由于工作原因受伤或发生事故而下落不明

4、上下班中发生交通事故，经认定非本人主要责任的

5、职业病患者

二、工伤等级评定后可以得到哪些赔付（一般选择解除劳动关系的情况下）

1、医疗费

2、护理费

3、停工留薪费

4、一次性伤残补助金

5、一次性就业补助金

6、一次性医疗补助金

7、交通费

8、其他

故，骆律师提醒您，在和单位决定协商解决之前，最好先咨询律师大致可赔额，如果不问清楚，很有可能调解后的赔偿款远远小于依法属于您的可赔偿款。另外提醒工伤的您注意不要超过劳动仲裁的有效期一年年限。

骆律师联系电话：13615857859