企业其实就如同自然人一样，会生病，也会死亡，要想健康，要想长寿，除了年轻的体魄即有良好的制度之外，应该定期进行“法律体检”，防患于未然。

所谓“法律体检”就是指通过法律专业机构，定期或不定期地对企业的全部或某一领域的事务进行审查评估，指出存在的法律问题，预测潜在的法律风险，提出排除风险的方案，以帮助受检企业及时发现并化解隐性法律风险，有效地应对可能发生的企业危机。在这体检的过程中，法律顾问在某种程度上发挥着治“病”救“人”,保驾护航的作用。

在经营过程中，企业的决策者往往只重视产品的销售管理、品质管理、售后服务管理等方面，法律事务的管理往往被忽视。除小部分大型企业外，仅少数企业在内部设立法律顾问部门。且只是将法律顾问定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同时也都忽略了法律顾问的作用。其实，除了诉讼以外，法律顾问能为企业做的事务还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。尤其是企业与律师事务所合作，聘请律师作为法律顾问。一方面，律师可以在业务方面提供更专业的法律帮助，协助企业法制化管理、解决纠纷；另一方面长期、稳定、密切的合作，可以相对减少企业在此方面的开支，最大化的提高企业经营管理的行为效益，其优势主要在以下几个方面：

首先，对企业的事务可以起到预测警示和咨询策划的作用，它有利于企业随时得到全面、周到、及时的法律服务，并且律师与企业长时间的接触，有利于律师充分全面的了解企业的状况，在企业规划整体战略和局部策略时，可以就某些专项事务从法律的角度提出可行性论证，提供专业的法律意见和法律依据，从而避免企业经营上的法律风险。

其次，可以参与合同审查，使其管理合乎法律及规范化的作用。法律顾问可以协助企业草拟、修改和审查企业的销售、购货、劳动用工等各类合同和其他涉及法律事务方面的文书；协助制定、审查企业内部的各项规章制度，规范企业的生产经营行为，从而建立企业的“健康档案”。

第三，律师与企业企业的长期合作，在工作中实现了相互配合，高效处理问题的模式，在代理该企业参加民事、经济、行政诉讼或仲裁，能更好的维护保护企业的合法权益。企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。

综上，在当前经济形势下，民营企业不能只注重“发展”，应更多地关注企业的安全。因为如果企业都不安全了，都不能生存的话，那么又谈何发展呢？

而企业安全最主要的是资金的安全、资产的安全。此外，特别要注意防范因各类违法行为而受到行政处罚或刑事追究；或因民商事纠纷被当成被告。因为一旦企业账号被冻结、财产被查封，企业运作就会不灵，日常经营将受到重大影响。

故，企业在日常的经营活动中，应该建立一个自身的风险防范体系，提高法律风险意识，适时进行法律体检，在治理结构、文本管理、规章制度、劳资关系及知识产权保护等方面进行系统梳理以提高企业的抗风险能力。

而企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业不应该把法律顾问定位在讨债和打官司即诉讼方面。重视法律顾问的作用，发挥法律顾问的协助作用，应该成为每一家企业作为提高综合竞争力的必然选择。