劳动保护、劳动条件和职业危害防护，作为劳动合同的必备的条款之一。　　　劳动合同法草案第四次审议稿修改相关条款,坚持强调保护劳动者的合法权益。全国人大法律委员会经同财政经济委员会和国务院法制办、劳动保障部、全国总工会研究认为,劳动合同不同于经济合同,劳动合同法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,强调保护劳动者的合法权益是必要的,这也是国际上劳动立法的通行规则。此外，四审稿增加相关条款,要求将职业危害和防护在劳动合同中写明。