就业协议是什么呢？我研究生毕业的时候是直接与律师事务所签订的劳动合同，也就是没有经历过签订就业协议的过程。最近呢，有当事人打电话来咨询问我这个就业协议是什么东西，他与劳动合同是不是同样的东西，更深入点的问这个就一些以受不受劳动法调整？对于这些问题，我有点恼火，恼火的不是因为当事人的问题，而是自己对这种在身边经常出现的东西，作为法律人却没有在意。不过有错就改了，我找了些资料，给大家来分享，就算是抛砖引玉吧，希望能够得到别人的指导吧。

就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议与劳动合同不同,首先,就业协议由三方当事人签订,而《劳动法》中规定的劳动合同应当由用人单位和劳动者两方当事人签订;其次,在校应届毕业生在签订劳动合同时,尚未毕业,还仍然是在校学生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格;第三,就业协议仅仅是对毕业生与用人单位即将形成劳动关系及形成劳动关系后,双方应当履行的基本权利义务进行的约定和确认,不具备《劳动法》要求劳动合同必须包括的合同条款;第四,劳动合同形成后,如果劳动合同的内容不同于就业协议的内容,应该按照劳动合同的内容履行,如果劳动合同的内容不包括就业协议中的内容,在劳动合同履行过程中,就业协议的内容就变成了劳动合同关系的当然条款,这与劳动合同也是不同的。因此,就业协议仅具有一般的合同性质,不是劳动合同,因而对其产生的纠纷也不能适用《劳动法》的相关规定,而应当适用《合同法》总则的相关规定。

总结的不全，大家担待！