服务项目

服务内容

1、劳动仲裁代理

年度内免费调解与代理劳动争议案件

2、年度劳动合同与相关协议审核修改

根据新法规，每年度进行一次劳动合同、培训合同、劳务合同、保密协议、竞业限制协议、离职协议书审核修改

3、年度员工手册审核修改

根据新法规，每年度进行一次员工手册审核修改

4、年度人事制度审核修改

根据新法规，每年度进行一次制度审核修订，含入职管理制度、加班管理制度、离职管理制度、奖惩制度、培训管理制度、薪酬管理制度等

5、年度劳动法规顾问

日常劳动法规咨询与突发事件处理建议

6、劳动法规培训

免费参加中国劳动争议网的劳动法规培训公开课程，并可根据客户需要实施内训。

7、突发事件处理

亲临突发事件现场，收集证据并处理疑难事件，依法规避法律风险。

8、 劳动监察应对

通过对政策的精度解析、资深专家与职能部门的有效沟通，能有效协助用人单位达到减免劳动监察的处罚结果，减轻或者规避劳动监察部门的严厉处罚。

9、 社保稽查应对

通过对政策的精度解析与职能部门的有效沟通，达到减免社保稽查的处罚结果，减轻或者规避社保稽查部门的严厉处罚。