一、申报工伤有时间限制吗

　　申请工伤是有时限的。用人单位应该在三十天内提交工伤的申请。如果职工因事故负伤或者已经被鉴定为是职业病的，所在单位应该要从事故伤害发生当天开始，或者被诊断为职业病之日起三十日内，向统筹区社会保险行政主管部门提出工伤认定的申请。如果在特殊情况下，单位申请工伤认定的期限可以延长到一个月，个人申请工伤认定的期限为一年。超过这一期限，劳动和社会保障行政部门将不再受理。

　　二、申报工伤所需资料

　　用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料：

　　（一）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料，如《劳动合同书》复印件

　　（二）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

　　（三）伤者居民身份证或死者居民身份证；

　　（四）见证人的证人证言（2人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。

　　（五）伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交

　　1、 律师事务所函

　　2、 伤者或死者家属的授权委托书

　　3、 律师执业证复印件

　　三、申报工伤去哪里申报

　　工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。