企业是否需要法律顾问？劳动争议是否需要聘请律师？很多企业都在犹豫，花律师费是不是不划算？用几个案例告诉你，律师是专业人士，提供法律服务本身就是有巨大经济价值。

洪某与中国某国际旅行社浙江公司，劳动关系纠纷诉讼案件，因不服劳动仲裁委员会的仲裁，针对裁决书，一一提出异议，提出认定证据错误、认定事实错误、适用法律错误、裁决结案严重不公等观点，最后一审法官对案件予以改判，维护了委托人的合法权益。

浙江某建设集团有限公司与龚某，就解除劳务合同关系并人身损害赔偿案件，在充分分别告知权利义务、仲裁、诉讼程序的基础上，帮助双方达成书面赔偿协议，快速解决纠纷，避免诉累。

王某与某建设集团公司浙江公司，劳动关系纠纷仲裁案件，在王某多方维权无门的情况下，接受代理后，以确认劳动关系为切入点，提供各项有效证据，申请仲裁机构确认劳动关系、支付双倍工资、享受各项医疗保险、工伤待遇、要求书面签订劳动合同并继续履行合同，庭审后以调解方式结案，王某的各项赔偿请求均得到满足，获得巨额赔偿。

以上几个案例，本身就存在争议，律师肯定是处理纠纷的专家，如果没有聘请律师，那么当事人就容易雾里看花，水中望月，无法维护自己的合法权益。律师提供专业服务，有效为当事人争取权益。