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湖南湘泰律师事务所律师黄甫林/文

我朋友系某单位职工，现年45岁。2011年10月的一天，我朋友一人单独在该单位电脑机房值班，当日13时许，因突发脑溢血摔倒在地，由于电脑机房无其他值班人员，也无人出入，直到第二天9时才被人发现，期间相隔20个小时。我朋友被送至本市某医院抢救，后来先后两次被送到省某医院进行康复治疗，现仍处于康复治疗之中。请问黄律师，我朋友的这种情况能不能算工伤？

答：职工的人身伤害认定为工伤有两大情形：

1、应当认定为工伤的情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、视同工伤的情形：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复的。

由此可见，你朋友的情形不属于“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的视同工伤的情形，依法不能认定为工伤。

2012年8月