40、问：交警部门未作出责任认定的事故如何处理？

今年10月5日，我在一起交通事故中受伤。当时怕麻烦，便决定私了，没有向交警部门报案。此后，因事故双方分歧太大，协商未果，于是到交警部门报案，可交警部门因我未提供相关证据无法查清事实不予处理。请问，我该怎么办？

答：一般情况下，发生交通事故后应当先由交警部门处理，由交警部门作出责任认定。我国道路交通安全法规定：公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。如果当事人未在交通事故现场报警，依据公安部交通事故处理程序规定，当事人事后请求公安机关交通管理部门处理的，应当在提出请求后10日内向公安机关交通管理部门提供交通事故证据。公安机关交通管理部门自接到当事人提供的交通事故证据材料之日起对交通事故进行调查。当事人未提供交通事故证据，因现场变动、证据灭失，交警部门无法认定案件事实，又无法认定事故责任的，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。

41、问：交通事故造成伤残，应如何赔偿？

2008年5月，我骑摩托车发生交通事故，一辆宝罗轿车（有交强险）将我撞伤。住院治疗3个月、医疗费用3万元左右，交通费100元。另外，我的摩托车损失3000元。在该起事故中，我和对方负同等责任。经鉴定，我伤残4级，营养费2000元，建议出院后休息3个月。请问应如何赔偿我的损失？保险公司与对方如何承担赔付责任？

答：按照交通安全法等相关规定，你与对方车辆发生交通事故造成损失，首先应由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，按照过错分担责任。

在你的这起纠纷中，造成的损失包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费，必要的营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等。对于该损失，应先由保险公司在12.2万元的责任限额范围内（死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用1万元、财产损失0.2万元）予以赔偿；不足的部分，再由你与对方按责任承担。

42、问：我被货车撞伤，车主与驾驶员如何承担责任？

去年12月，我驾驶农用车行至路口时，与一辆货车相撞（车主为张某，雇佣李某驾驶，李某系酒后驾驶），我身体受伤，车辆损坏。经公安机关认定，李某负事故全部责任。该损失应由谁承担？

答：你在事故中造成的损失，应由雇主张某与雇员李某承担连带赔偿责任。张某系雇主，对由雇员造成的损害后果依法应承担赔偿责任。李某为雇员，对于在雇佣活动中造成的损害，除了有重大过失或故意外，一般不承担责任。本案中，雇员李某系酒后驾驶，且在事故中负全部责任，存在重大过错，故应与雇主张某一起承担连带赔偿责任。

43、问：汽车转卖未过户，发生交通事故谁赔偿？

年初，我被一辆汽车撞伤，后来发现该汽车原来的出卖人只是将车辆交给买主使用，并没有办理过户手续，原车主要承担责任吗？

答：在一般情况下，未过户车辆的交通事故赔偿责任由实际使用人即买主承担。因为最高人民法院《关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函》中明确规定：连环购车未办理过户手续，因车辆已交付，故原车主不应对机动车发生交通事故致人损害承担责任。

通常，对交通事故赔偿责任主体的确定是把对车辆的运行支配权和运行利益归属综合起来，作为认定交通事故的民事赔偿责任主体的。但是，如果车辆存在下列情况下，买卖机动车未办理过户登记手续的，出卖人对交通事故赔偿权利人承担连带赔偿责任：

（一）买卖报废车辆的；

（二）买卖年检不合格或未经年检的机动车的；

（三）买卖的机动车存在足以造成安全隐患的缺陷的。

44、问：农村居民发生车祸，能否按城市居民标准来赔偿？

我从安徽农村来磐安打工已有好几年了，2001年、2003年均有暂住证，后来没有办理暂住证。今年5月下旬，我骑自行车与出租车发生碰撞，经鉴定构成九级伤残，《交通事故认定书》认定机动车驾驶员负全部责任。请问，我能否按城市居民标准要求对方赔偿？应当如何举证？

答：公民经常居住地是指公民离开住所地到起诉时已连续居住一年以上的地方。证明经常居住地，可以提供的证据除了暂住证以外，主要有：租赁合同，街道居委会证明，当地公安派出所证明，房屋出租人、邻居出具的证人证言，各种缴费凭证（水费、电费、煤气费、卫生费、物业费等），用工单位的劳动合同、工资单、考勤记录、职工花名册、工资税务单、朋友、同事的证人证言等。

根据最高人民法院民一庭《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》（2005）民他字第25号的解释，你应当提供上述证明你经常居住地和主要收入来源地均为城市的证据，你的损害赔偿费用可以按照当地城镇居民的相关标准计算。

45、问：车祸所得的死亡赔偿款如何分割？

我姐姐31岁，我姐夫的父亲 (54岁）与母亲（52岁），育有一个8岁的男孩，年初，我姐夫出车祸死亡，肇事者赔偿25万元（其中被扶养人生活费约4万元、丧葬费约1.5万元、死亡赔偿金约16.5万元、精神抚慰金3万元等）。请问这个赔偿款应该如何分割?

答：先扣除孩子的抚养费（属于赔给你外甥的被扶养人生活费4万元）及丧葬费（用于丧葬开支1.5万元）明确的赔偿项目，余下的19.5万元（死亡赔偿金16.5万元、精神抚慰金3万元），一般由你外甥、你姐、你姐夫的父亲与母亲4人平分。

46、问：交通肇事罪的立案标准和量刑标准？

我朋友发生了一起交通事故，造成一人死亡，他与对方负同等责任，他现在很担心，会不会被判刑？

答：你朋友发生交通事故，造成一人死亡，他负同等责任。按照法律规定，你朋友的行为尚未触犯刑法，不构成交通肇事罪，所以他不必担心会被判刑。

《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

　　最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；

(二)死亡三人以上，负事故同等责任的；

(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；

(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的；

(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；

(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；

(五)严重超载驾驶的；

(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。

47、问：学生在校学习期间受伤，责任谁承担？

我儿子读小学，在上体育课时，老师擅离职守，从单杠上摔下来，造成伤害，老师要不要负一定的医药费？

答：对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，应当承担与其过错相应的赔偿责任。

上课期间，老师擅自离开，造成学生伤害事故，具有过错。老师是职务行为，其行为后果应由所在学校承担。学校承担责任后，可以再向该教师追偿。如果受到伤害的学生自己也有过错的话，按照过错的程度，由其监护人自行承担一定的责任。

48、问：运输合同，货主要承担交通事故责任吗？

甲为货运出租车主，乙与其谈好价格，帮乙运送货物至某地，运送途中发生交通事故，造成车主与乘员受伤，后甲死亡，问乙要承担责任吗？

答：乙不用承担赔偿责任。甲与乙间属于运输合同关系，对于运输过程中的事故责任应由甲承担，乙不必承担甲与乘员的损害赔偿责任。甲死亡后，乘员的损害赔偿责任应该由甲的遗产继承人在其所继承的遗产范围内承担。

49、问：雇员在雇佣活动中致人损害谁承担责任？

房东将两间四层楼房建设工程包给了泥水匠胡某，双方约定施工中的安全事故全部由泥水匠胡某负责。在施工中，泥水匠雇佣的小工不小心掉下碎砖块，砸中一过路的行人，导致其头部严重受伤，花掉医药费8600多元。这种情况下，行人可以向谁主张赔偿？小工是否应承担赔偿责任呢？

答：行人可以向泥水匠和房主主张赔偿权利，并且要求他们承担连带赔偿责任。因为，小工是雇员，不小心掉下碎片砸中行人致损，其行为后果应由雇主即泥水匠胡某承担赔偿责任。其次，房东是工程发包人，他将工程发包给没有资质或不符合安全生产条件的泥水匠施工，具有选任过失，应与雇主即泥水匠承担连带责任。其与泥水匠约定的安全生产事故自负条款违法，不具有法律效力。而小工则一般不用承担赔偿责任。因小工作为泥水匠的雇员在从事雇佣活动中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。除非是因雇员故意或者重大过失致人损害的，雇员就应当与雇主承担连带赔偿责任。

50、问：在酒店跌伤能要求赔偿吗？

今年10月的一个下雨天，我到一酒店吃饭，因酒店地上的水没有拖干，使我滑了一跤，跌伤了左手，花去医药费1200元。我要求该酒店赔偿，酒店老板说是我自己不小心滑倒的，跟他没关系，不赔。请问我有权利向酒店索赔吗？

答：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。消费者到酒店里吃饭，酒店应尽合理限度内的使他人免受人身损害的义务。这一事件中，酒店本应采取必要的防滑措施，以尽到照顾、保护顾客安全的义务，但酒店没有采取防滑措施，未尽合理的安全保障义务，导致你跌伤左手，酒店具有过错，应当承担相应的赔偿责任。

51、问：拒绝帮忙后，摔伤能不能要求赔偿？

退休的老张看见楼上装修房屋的小王正在搬瓷砖，便主动要求帮忙，但小王婉言谢绝了。谁知老张天生是个热心肠，虽然被邻居拒绝了，他还是帮起忙来。不料，就在老张搬瓷砖时，一不留神摔倒在地上，膝盖受伤，经医院检查为粉碎性骨折，前后治疗共花去5000多元医疗费。请问，老张能让小王赔偿医疗费吗？

答：人身损害赔偿司法解释第14条规定：帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但是被帮工人明确拒绝帮工的，不应承担责任。老张来帮忙时，小王明确拒绝帮忙，按法律规定不用承担赔偿责任，但是小王虽然不承担赔偿责任，按公平原则，小王作为受益者，对老张应该给予一些适当的补偿。

52、问：什么样的伤害可以认定为工伤？违规作业致伤能定为工伤吗？

答：工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工在工伤事故中无论工伤责任属于用人单位、他人或自己，只要不是受伤者本人故意行为所致，即蓄意违章，就应当认定为工伤并享受规定的工伤保险待遇。

53、问：合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”的条款是否有效？

2006年2月，农村妇女王某与一家建筑公司签订了一份劳动合同，合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”的条款。当时由于王某十分渴望得到这份收入较高的工作，又考虑到只要自己谨慎小心就不会出事。所以，王某怀着侥幸心理在合同上签了字。同年10月份，王某在操作沙浆搅拌机时，左手的四个手指不慎被轧伤。事故发生后，王某先后住院治疗60多天，花去手术费、住院费、治疗费等费用6700多元。伤愈出院后，王某所在建筑公司表示企业只负担她住院期间的工资，医疗费用由职工自负。问：⑴合同约定“发生死伤事故企业概不负责”的条款是否有效？⑵王某该如何维护自己的合法权益？

答：⑴劳动合同中“发生死伤事故企业概不负责”的条款属于无效条款。一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意，但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。⑵王某可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。王某在工作期间受伤属于工伤，她可以申请工伤认定、伤残鉴定，因公司没有为王某缴纳工伤保险，王某的医疗待遇及相应的损失费用由建筑公司负责。

54、问：下班途中被撞伤是否属于工伤？

我在某厂上班，工厂一直没有给我缴纳工伤保险。今年6月我下班后骑摩托车离厂回住处时，在国道上被轿车碰撞致伤。共花去医药费4000元。后经交警部门认定，我负主要责任。经调解轿车司机支付了1500元药费。我认为自己是工伤，为此要求工厂报销另2500元医药费。厂以我负主要责任为由，认为不是工伤，拒绝支付。请问，我的伤究竟是否属工伤？

答：《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。因此，工厂以你负事故的主要责任为由，认为不是工伤，是没有法律依据的。你可以向劳动行政部门提出工伤认定，依法维护自己的合法权益。

55、问：工作期间心脏病发作死亡，可以享受工伤待遇吗？

陈某在公司上班期间，心脏病突发，经抢救无效当天就死亡。陈某的死亡是不是属于工伤？

答：陈某的死亡视同工伤，可以享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；……

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；…… ”

陈某在上班时间心脏病突发死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，虽然疾病本身与工作没有关系，也不是工作原因引起的，但按《工伤保险条例》规定，视同工伤，可以享受工伤保险待遇。

56、问：发生工伤事故后，该怎么处理？

我妈妈在××厂里上班，厂里没有为我妈缴纳工伤保险，在上班过程中，因为不小心，一个手指头被机器切断了，厂长把我妈妈送到了医院，交了部分医疗费后，就不管了，我们该怎么办？

答：首先你妈妈应继续治疗，并把治疗过程中的医疗费用、车费等单据都应保管好。

接着，你可以按以下程序进行维权：

第一步：申请工伤认定。你们可以要求单位自事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定，如果单位不肯申请工伤认定，也可以是职工本人或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

第二步：经治疗，如果存在残疾，影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

第三步：向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并可以对医疗费用申请先予执行。