劳动合同的解除，主要是指用人单位或劳动者单方面终止劳动关系。用人单位解除劳动合同的，一般需要向劳动者支付补偿金。

　　劳动合同的终止，是指劳动合同所确立的劳动关系由于劳动合同约定的期限届满或其他法定条件的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务因此不复存在。终止劳动合同的情况下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。