劳动纠纷法律咨询
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劳动纠纷
女职工孕期可以辞退吗,我怀孕期间放假在家被公司辞退,请问女职工怀孕期间没有过错可以被辞退吗?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以申请怀孕、产期、哺乳期三期的工资,建议您委托律师介入帮助您处理。
顾倩团队律师
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婚假可以分开休吗,我想把婚假分开休可以不,国家规定婚假怎么休?
婚假是不可以分开休的。我国相关法律规定婚假是连续的而且含有双休及法定节假日。若是需要分段休假,则需和单位请示批准。国家规定,按法定结婚年龄即女性20周岁,男性22周岁结婚的,可以享受三天的婚假;结婚的时候,男女双方不在一地工作的,可视为路程远近,另给予路程假;在探亲假期间结婚的,是不另给假期的;婚假包含公休假和法定假。《计划生育条例》规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。
宿州法律问答顾问律师
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医保卡门诊可以报销吗,身体不舒服想去附近的诊所看病,医保卡可以报销吗,要不要指定的医疗机构?
如果是在指定的医疗机构,是可以报销的,一般在刷卡时直接由医保基金支付一部分;如果不是指定的地点就不能报销。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用需要到医保指定的医疗机构。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
宿州法律问答顾问律师
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因工死亡抚恤金怎么计算,朋友在工作中发生事故去世了,现在剩下朋友父母在世,请问因工死亡职工父母的供养标准是什么?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询,为您进一步分析。
顾倩团队律师
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试用期不签合同违法吗,公司试用期不跟我签合同,说转正才签,想问一下劳动法有没有规定试用期不签合同?
您好,试用期需要签订合同,未签订的,属于违法行为,详情可电询
顾倩团队律师
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没签合同老板拖欠工资怎么办,我在三个月前刚刚入职,但是公司没有和我签劳动合同,公司这几个月以资金问题拖欠我们工资不给发,请问我没有和公司签订劳动合同还能拿回工资吗?
您好,未签订劳动合同的,属于违法行为,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
顾倩团队律师
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劳动法对于产假的规定是怎样的,产假的天数劳动法是规定多少天?
一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有所差异。
顾倩团队律师
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员工旷工怎么扣工资,请问员工旷工扣除工资合法吗,是扣除旷工当天的工资吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
宋超律师
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跟单位签了劳动合同,但单位未帮我买社保。跟单位签劳动合同不买社保合法吗?
如果存在劳动关系,公司为给您缴纳社保,向社保局投诉举报,要求补缴社保。
顾倩团队律师
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个人所得税申报什么意思
本文详细解释了
个人所得税
申报的含义、法律依据与细则,以及应补税额的计算与理解。对于达到交税起征点的个人,如何准确申报和缴纳税款,本文提供了详尽的指导和建议。
#个人所得税
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个人所得税如何交最少
想交最少的
个人所得税
?教你几招!合理规划和利用税法允许的减税政策和扣除标准是关键。了解个税计算方式、扣除标准以及各类所得税率,轻松降低税负。
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个人所得税的征收对象
个人所得税
的征收对象包括工资、薪金所得、个体工商户所得等。应税所得项目包括工资、劳务报酬、稿酬等。作为纳税人,应了解并履行纳税义务,享受税收优惠政策。
#个人所得税
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