重庆劳动纠纷法律咨询

重庆
劳动纠纷
我丈母娘是三级残疾人而且今年八十九岁了，从没享受过残疾人待遇。
你好，根据你说的具体的情况，你最好到残联去咨询一下
徐忠
徐忠律师
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住院医保怎么报销 是否需要住满3天
你好，是的，建议直接联系医院会医保局
徐婕
徐婕律师
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请问，退休人员租房收入，如何缴纳个税，32000元租金需要缴税多少？
你好，建议直接联系税务局
徐婕
徐婕律师
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小孩第2次办理医保卡需要监护人吗？
你好，未成年的需要监护人的
徐婕
徐婕律师
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上班快四个月，没有签劳动合同，试用期公司不交社保，被公司无端开除
这种情况可以依法维权
徐忠
徐忠律师
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狐臭手术大学生医保能报吗
这要根据的你医保的范围确定
徐忠
徐忠律师
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公司本来是规定下午5点半下班的，要求我们强制性加班到8点并且没有加班费，有什么办法吗
你好，可以要求支付加班费的
徐婕
徐婕律师
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我进公司6个月了，每个月工资到帐9千元，但没签合同
你好！可以走法律程序主张赔偿
刘征鑫
刘征鑫律师
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直接走有工资吗？
您好，可以先了解下具体情况，你在公司上班多久了呢，社保有正常交吗？
朱洪
朱洪律师
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公司给我个税APp上的工作虚假乱报，对我有影响没？
根据具体数据和实际情况而定
徐忠
徐忠律师
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我在华莱士上班每天的食物有时候卖不完店长让我们自己买单不买单就从工资里面扣违法吗？
根据相关法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，除非是依法代扣代缴的部分，如个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用等。因为食物卖不完而要求员工自己买单并从工资中扣除，这显然不属于合法的扣费情形。
徐忠
徐忠律师
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每个班的营业现金都放在抽屉的一个信封里，十天左右管理人员收钱说里面的钱少了2700
根据证据情况查清事实处理
徐忠
徐忠律师
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我55岁了，社保才11年都不到，单位买了失业险，我能领到失业金吗？
你好，建议直接联系就业局领取政策
徐婕
徐婕律师
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公司安排去外地工作我拒绝然后被公司辞退了我这样被辞退是合理的吗
您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
朱洪
朱洪律师
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然后我这边第七天本来准备签订正式劳动合同了 我不应该也有自己选择是走是留的权利吗 我想举报或者仲裁他
根据合同的约定结合其他事实来分析
徐忠
徐忠律师
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公司不配合员工做职业病怎么办
可以依法依规处理这类问题
徐忠
徐忠律师
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你好，咨询一下，劳务合同未按比例付款该走那些部门
您好，可以申请劳动仲裁
郭长敏
郭长敏律师
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您好，我想问一下重庆特病报销，（重症精神类）
特大病种报销申请条件只要是：1、患者的具体情况不同，报销比例存在差异，农村的贫困患者必须建档立卡，能证明自己的贫困身份，其报销补偿比例可达90%，但必须是达到条件之后才能享受此类报销。2、治疗机构的等级不同，报销比例存在差别。一级医疗机构进行住院治疗，报销比例为90%，二级医疗机构的报销比例为80%，三级医疗机构的报销比例在60%左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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我是一个学生工，在重庆然后清明节我们实习的地方只放1天
国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容，因为实习是学习的另一种方式，并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班，才有3倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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我想咨询重庆市沙坪坝曾家劳动仲裁局电话
法律分析：各地劳动仲裁委员会的电话不同，劳动者可以通过拨打人社局热线12333咨询所在地劳动仲裁委员会的联系电话。法律依据：《仲裁委员会登记管理办法》第八条仲裁委员会申请设立登记，应当向登记管理机关提交以下材料：（一）设立仲裁委员会申请书；（二）组建仲裁委员会的市人民政府设立仲裁委员会的文件；（三）仲裁委员会章程；（四）必要的经费证明；（五）仲裁委员会住所证明；（六）仲裁委员会组成人员聘书；（七）拟聘任的仲裁员名册和专业资质证书或相当资质证明文件；（八）法律、法规规定应当提交的其他材料。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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重庆市如果公司欠缴失业保险金，失业人员不能领取失业保险金？
失业的劳动者要申请领取失业保险金的，要符合下列条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，则由省、自治区、直辖市人民政府确定，不能够低于城市居民的最低生活保障标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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目前在重庆，遇到一个问题是，我们是轮班制排班，超出每月的基本工时后工时算1这个合法权益吗？
目前来说，如果是轮班制的员工，上班时间是按照你和用人单位所签订的劳动合同来决定的，只要是不超过法律规定的上班时间那么都是允许的。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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我的工资底薪2642，社保扣670正常吗
你好，需要看具体扣了些什么的
徐婕
徐婕律师
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2016年7月因工价调整双方产生争议，该公司于是依据内部制定的规章制度，对徐某处以2000元罚款并从徐某的工资中扣除了
徐某的情况涉及了劳动法中关于岗位调整、罚款以及工资扣除的相关规定。首先，关于岗位调整，公司通常有权根据业务需要或员工表现对员工岗位进行调整。然而，这种调整应当合理、合法，并且应当与员工的职责和能力相符。如果公司对徐某的岗位调整明显不合理或没有充分的理由，这可能违反了劳动法。其次，关于罚款问题，公司是否有权对员工进行罚款，这主要取决于公司的规章制度以及相关法律法规。通常情况下，公司不能随意对员工进行罚款，除非有明确的法律规定或劳动合同中有相关约定。如果公司的罚款行为没有法律依据或超出了法律规定的范围，那么这可能也是违法的。最后，关于工资扣除问题，公司只有在符合法律规定的情况下才能扣除员工的工资。如果公司的扣款行为违反了劳动法或劳动合同的规定，员工有权要求公司返还被扣除的工资。
周于炜
周于炜律师
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满十六岁试用完两天晚上快要下班的时候被说不合适且未签订劳动合同怎么办？
你好，可以要求支付工资的
徐婕
徐婕律师
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劳务承揽工作15年现在又换劳务公司怎么找单位索赔
结合你的陈述来看，大概率表述的是劳务派遣，与你方建立劳动合同管辖的是派遣单位，派遣耽误无故解除劳动合同的，劳动者应以派遣单位为被申请人向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的
连江涛
连江涛律师
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法定代表人是他朋友，人年龄大又比较老实什么都不懂，真不知道该怎么办了
老板这种做法明显是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且，工资必须按月足额支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠。你可以先和老板沟通一下，告诉他你的想法和诉求，看看他是否愿意和你协商解决。如果他还是不愿意，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。另外，你也可以咨询一下律师，了解一下你的具体情况和可能的法律后果。不过，你现在还未满18周岁，可能需要你的监护人来帮助你处理这些事情。
刘江
刘江律师
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公司以培训未参加考试就扣钱违法吗？公司有一年未缴纳保险违法吗？
您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
朱洪
朱洪律师
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公司已外包，劳动合同月底到期，到现在公司也没有通知续签合同
需要了解一下详细情况
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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2020年公积金账户被南岸区法院冻结到至今快4年了,现目前因病需要动用公积金治疗?
法律分析：想要解除法院对银行卡的冻结，有三种方式：一种是通过协商解决，得到原告的谅解，申请撤诉，撤诉后一般1-2个工作日就可以恢复使用；第二种就是完全同意判决，并且按照判决书执行，一般在15天左右会自动解除。如果你自己想急着解冻，你也可以让法院开出《解除冻结通知书》，然后自己拿到银行解冻。法律依据：《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第一百六十六条裁定采取保全措施后，有下列情形之一的，人民法院应当作出解除保全裁定：（一）保全错误的；（二）申请人撤回保全申请的；（三）申请人的起诉或者诉讼请求被生效裁判驳回的；（四）人民法院认为应当解除保全的其他情形。解除以登记方式实施的保全措施的，应当向登记机关发出协助执行通知书。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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员工烫伤二度
你好，请问你这边是遇到什么法律问题了？
周咏洁
周咏洁律师
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该公司虚假宣传有资源可以通过线下途径便捷办理，亦不能提供相关申报流程资料及评审不合格审核表。因是格式合同
如果是属于谎称有资源可以办理，建议及时报警诈骗
时金凤
时金凤律师
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病退后能领几个月的工资
你好，可以直接联系社保局明确
徐婕
徐婕律师
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重庆养老保险可以一次性补交吗
你好，可以联系社保局处理的
徐婕
徐婕律师
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我94年到02年期间单位未交保险，现在退休想要补，而且我现在几乎没有任何纸质的凭证我该如何证明
这种情况，你别着急。没有纸质凭证，咱还可以找其他证据来证明你那段时间的工作经历呀。比如工资单、工作证、考勤记录、同事的证人证言等等，这些都可以作为证据。你可以先跟单位好好沟通一下，说明你的情况，看看能不能协商解决。如果单位还是不承认，那你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
刘江
刘江律师
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我们学校作为中考考场，老师不让放假，并且尖子班的学生还特别要求上课，而且还收取其费用，是否可以举报
这种情况是可以举报的。《中华人民共和国义务教育法》第二十二条指出，县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展，缩小学校之间办学条件的差距，不得将学校分为重点学校和非重点学校，学校不得分设重点班和非重点班。同时，学校在中考期间对学生进行收费也是不合理的，遇到这种情况可以带着证据向当地教育局举报。
徐忠
徐忠律师
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重庆市忠县的产假制度
法律分析：一、目的：生育产假制度是保护生育妇女的重要制度之一。父亲陪护假和父母育儿假制度，极大地推动了男女两性在有偿工作中的机会平等和无偿家务劳动中的责任分担，显著提高了生育保护水平。二、意义：1、有利于妇女的身心健康。2、有利于婴儿的科学养育。3、有利于解放配偶和其他家庭成员。4、有利于调整就业结构。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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邱律师你好，就是本人不在重庆想让我舅舅代理我去劳动仲裁可以吗？
法律分析：劳动仲裁并不是非要本人去，如果本人不便处理的，可以委托他人办理，需要提供一份授权委托书，里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段，在协商、调解等手段失效后，当事人可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请书，要求其介入处理。提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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业务经理，还是不接电话，还是不处理问题，要怎样去解决这个事情？
你好，可以向公司进行投诉处理的
徐婕
徐婕律师
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请问在建水县做暑假工老板不让辞职怎么办
法律分析：不允许辞职是违法行为，暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。也可以向法院直接起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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老人是老师生前养老金每月5400，抚恤金怎么算呢
你好，建议直接联系社保局处理
徐婕
徐婕律师
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公司开除了我 但是却并不承认我是被开除 现在不给我工资
你好，可以搜集证据申请劳动仲裁的
徐婕
徐婕律师
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我在重庆帮人家装修，半年多没收到钱，电话通不接。找别人家的电话打他又接我打他不接
联系协商处理，如果协商不成的可以报警由公安机关处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
广安法律问答顾问
广安法律问答顾问律师
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你好，我就是当时第一时间没反应过来这是工伤，所以没有报案，现在确实给我带来了不适
你先别着急，如果是因路滑骑电动车摔倒，这种情况一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。你所说的路滑摔倒，可能是由于你自己的原因导致的，比如骑车时没有注意安全、没有采取防滑措施等，这种情况下，你不能认定为工伤。但是，如果你的摔倒是由于道路维护不善、交通设施不完善等原因导致的，那么你可以向相关部门投诉，要求他们承担相应的责任。另外，如果你的摔倒给你带来了身体上的不适，你可以去医院检查治疗，同时保留好相关的医疗记录和费用发票，以便日后向相关部门申请赔偿。
刘江
刘江律师
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养老保险没有扣怎么办？
如果养老保险没有扣，你可以采取以下措施：1. 检查银行账户：确保你提供给养老保险机构的银行账户有足够的资金来扣除保险费用。2. 联系养老保险机构：你可以直接联系养老保险机构，询问未扣费的原因，并了解如何解决问题。他们可能会要求你提供相关的证明材料。3. 前往社保经办机构：你也可以亲自前往当地的社保经办机构，咨询工作人员并了解具体的解决办法。4. 检查缴费记录：登录养老保险机构的官方网站或使用相关的手机应用程序，检查你的缴费记录，确保没有遗漏或错误。5. 按时补缴：如果是因为个人原因导致未扣费，你可能需要尽快补缴养老保险费用，以避免影响你的社保权益。6. 关注政策变化：了解养老保险政策的变化，以便及时调整缴费方式和金额。需要注意的是，不同地区的养老保险政策和处理方式可能会有所不同。因此，最好根据你所在地区的具体情况采取相应的措施。同时，建议你定期关注养老保险缴费情况，确保按时足额缴纳保险费用，以保障自己的社保权益。如果你对养老保险还有其他疑问，可以随时问我。
刘江
刘江律师
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离职后第二天发现自己患有职业病怎么办
及时依法进行相关的程序
徐忠
徐忠律师
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怎样才能领导失业保险呢？
你想知道的应该是“怎样才能领取失业保险金”吧？这你可算问对人了，我刚好对这方面比较熟悉。想要领取失业保险金，需要满足以下几个条件：1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2. 非因本人意愿中断就业的；3. 已办理失业登记，并有求职要求的。满足以上条件的失业人员，可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险金的领取期限是根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间来确定的，具体的领取期限你可以咨询当地的社保部门。
刘江
刘江律师
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银行卡涉案被银行拉黑5年，可以办理职工医保嘛
你好，建议直接联系医保局处理
徐婕
徐婕律师
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在厂里领班脾气爆怎么办
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
刘征鑫
刘征鑫律师
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重庆这边婚假是几天？休婚假要扣工资吗?
国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。婚假扣工资合法吗婚假扣工资不合法，用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定；2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定；另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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拖欠农民工工资不给
你好，可以通过法律手段要回
周咏洁
周咏洁律师
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重庆各区县劳动仲裁电话我要九龙坡去劳动仲裁的电话。要电话你通知干嘛
劳动部门投诉寻求帮助
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
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试用期三个月，做了两个月是提前三天告知单位辞职吗
是的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
刘江
刘江律师
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我想问一下，离婚后怀孕自己有上班叫了保险这些，孩子生下来可以领生育津贴吗
你好，已经缴纳了一年了吗
徐婕
徐婕律师
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一个员工老是请假,现在又在病假期,怎样用最低的成本和这样的员工解除劳动关系
你好，该员工工作多久了呢
王瑞钰
王瑞钰律师
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工亡认定流程和需要提交的材料？
您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
朱洪
朱洪律师
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请问下，我是一名企业内退员工，现在从事保安工作，两项工资加起来超过一万元，是否要上个人所得税？
你好，需要申报缴纳税款的
徐婕
徐婕律师
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公司在入职的时候说干满一个月16块钱一个小时 但是干了35天之后离职，他要扣我五天的考勤
你好，可以要求按承诺的履行
徐婕
徐婕律师
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我在一家公司是股东，又是员工，店现在没有开了，我怎样可以领失业金
作为公司股东和员工，在公司关闭后，你可以申请失业金，但需要满足一定的条件。根据规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：-失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；-非因本人意愿中断就业的；-已经进行失业登记，并有求职要求的。
刘江
刘江律师
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满70岁以后党费应交多少，我己72岁了，退休工资2500左右应交多少党费。
你好，建议联系党组织明确
徐婕
徐婕律师
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