湛江劳务派遣法律咨询
湛江
劳务派遣
你好,能解决劳务纠纷问题吗
你好工作多久可以帮你的
恒睿团队律师
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入职找劳务公司,交了钱,不安排工作,一直拖着,钱能退吗?
您哈奥根据您的描述可以,协商不成法院诉讼处理
郑登卿律师
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设备安装能否进行劳务分包
你好,具体情况是怎么样的。
吴昭燕律师
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你好,我想问一下中国目前有出台关于对外劳务输出的法律吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武律师
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你好,我这边有个劳务纠纷
你好!具体什么情况,简单介绍下
李星律师
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但是用人单位一直以劳务派遣方式签合同,请问这个属于违法吗?可以追究到什么责任。
个人和公司符合以下条件签订的劳务合同有效:录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的;录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的;录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的。法律依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
湛江法律问答顾问律师
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办理澳门劳工证未备批准,是拒签了嘛
你好!你的签证是被拒绝了。
天习律所律师
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劳动派遣合同半年到期后,没有续约,工作照做,工资照收,突然想走直接离职算不算违约
合同没到期个人提出辞职一般不属于违约
史升伟律师
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我现在在做劳务派遣临时工,用人单位没有和我签订劳务合同,这样推迟合法吗?
如果是已经提前通知了那你就可以正常离职
史升伟律师
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