阜新调岗降职降薪法律咨询
阜新
调岗降职降薪
因病公司调岗降薪怎么办合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所律师
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你好,员工工作失误,公司认为不符合岗位要求,要求调岗,员工不同意调岗,请问大家员工能得到赔偿吗
您好,这种情况可以申请劳动仲裁主张赔偿。
沈阳中盾律所律师
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单位调岗将我原来在车间工作调到井下工作!就是让我们一方提出不干这样单位就不给我们补偿金!请问这种情况我提出辞职有补偿金吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
阜新法律问答顾问律师
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只有承诺书可以起诉吗
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追索劳动报酬是不是需要仲裁前置的案件
追索劳动报酬是需要仲裁前置的案件。追索劳动报酬案件仲裁要准备的材料有劳动争议仲裁申请登记表、申请人身份证、被申请人注册登记资料、存在劳动关系的证明材料等。
#追索劳动报酬纠纷
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劳务派遣合同遇到纠纷怎么办
劳务派遣合同遇到纠纷的处理办法是协商解决、向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请、将纠纷诉诸法院等。劳务派遣合同遇到纠纷由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
#劳务派遣合同纠纷
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劳动关系适用的法律主要是什么
劳动关系适用的法律主要包括劳动争议调解仲裁法、劳动法、劳动合同法等。劳动关系当事人注意避免超过仲裁时效、仲裁请求不当、逾期改变仲裁请求等劳动争议风险。
#确认劳动关系纠纷
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