辽宁讨薪法律咨询

辽宁
讨薪
我是特殊工种钢筋工，但是工资表上没有写特殊工种钢筋工，我怎么办？
您好，您可以让单位给您上报。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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对所欠工资金额无异议。已向法院提起诉讼，因超过仲裁时效败诉，欠薪企业可以依法不予支付我劳动报酬了是吗
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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老板不发工资怎么解决
协商不成，建议到劳动监察部门投诉
张勇
张勇律师
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现在企业经营不善，给员工放假调休。几天是合理范围，工资怎么支付
您好，如果放假时间不超过一个工资支付周期（即一个月），用人单位应支付劳动者的正常全额工资。如果放假时间超过一个工资支付周期，但劳动者在该周期内提供了正常劳动，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的假期工资。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大连发生工伤，干活2年，12个月平均工资怎么算，再往前找足月的计算12个月平均工资对吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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居委会没有签署劳务合同，有66天只付了一个人的工资，请问我该怎么维权
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我的工资要吃药吃定银行办卡发放。有没有没办法的规定。保洁公司规定。不同意受理支付，是否合法。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大连人，在天津考取教师事业编，有补贴吗
您好，农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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试岗3天后，又干了8天，由于伤病个人提出不干，用人单位找各种原因不给劳动报酬，合理吗？
可以到劳动监察大队投诉
张俊杰
张俊杰律师
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你事业单位党员无故不参加党内活动怎么处理
应及时进行批评教育，帮助其改正错误，而不要等到六个月以后才去过问或处
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工厂实施计件（绩效）工资制度。加班没有加班费合理合法吗？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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国家固定节假日三薪怎么样计算
您好，法定假日三倍工资。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我请病假 还有证明 老师因为今天请假人数多上报学校 然后取消今天请假人的评奖评优 我该怎么办
您好，您可以向教育局投诉
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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小时工工资问题
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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抚血金基本工资怎么算
一般是签订劳动合同的工资
张俊杰
张俊杰律师
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我签订了代理合同，做的是保险销售人员，提出辞职，能不能过得大连市最低工资标准
您好，具体合同的内容是什么。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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拖欠工资怎么办
向当地劳动监察部门反映解决
王松铨
王松铨律师
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承包的装修公司活，拖着不给钱，有聊天记录，没有合同，可以起诉吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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皇姑区环卫压工人一个月工资合法不？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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村委会拖欠村干部工资，应该怎么讨回？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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村里拖欠工资
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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沈阳商转公最低工资标准能贷多少钱?
可以要求公司按实发工资为标准补缴社保
大连法律问答顾问
大连法律问答顾问律师
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签的试用期合同，写着未提前30天申请离职工资发30%，刚干满一个月我提前三天提离职，能拿全额吗
你好，根据法律规定，应当可以的，
张勇
张勇律师
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移动客服刚干满一个月，签的事试用期合同，提前三天提交离职可以拿全额工资吗
您好，这种情况是可以拿到全部工资的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工作离职，未招上人，工作未交接，能拒付工资吗
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工作离职，但没招上人，没交接，能拒付工资吗
提前一个月打招呼离职，不管有没有人交接，都得给工资
王瑞恒
王瑞恒律师
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重庆时亚利公司非法扣我工资97块6
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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假病假公司要求我返回假期期间工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工厂工作工资不准，不给开全，压工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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鞍山最低工资是多少？
一、马鞍山最低工资标准是多少1、马鞍山最低工资标准为1500元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。二、最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；2、最低工资率决定最低工资金额；3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。
鞍山法律问答顾问
鞍山法律问答顾问律师
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你好公司辞退我没有发工资怎么解决
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我们在香河县干的活都一年半了不给钱
您好，如您情况描述，如果有欠款凭证的，可以到法院起诉，要求对方及时还款解决。
邹连香
邹连香律师
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在饭店上班当厨师没签劳动合同，半年没发工资
收集证据申请劳动仲裁
张俊杰
张俊杰律师
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劳动法规定工作时长超过8小时给1.5，周末加班给2倍了吧？
《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，正常加班按1.5倍计算工资，双休加班按2倍计算工资
沈阳盈科
沈阳盈科律师
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我被执行划扣工资了，每个月给我留多少生活费合理
您好，会留基本的生活保障,当地基本工资标准。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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因公司老板跑了员工两个月工资没开。去社会保证局开了不予受理证明然后明天去沈北新区人民法院去起诉法人我们应该准备什么？
公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
沈阳法律问答顾问
沈阳法律问答顾问律师
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你好，我还有三个月毕业但是我的实习期是六个月，那我毕业之后按理说应该是按实习期工资还是试用期工资呢
您好，国家规定的实习期为半年，所以六个月是可以的。应该给你毕业证的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我寒假在华莱士兼职 现在上学了 店长说15号给我开工资 这都20号了还不发
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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沈阳市事业编的入职执行最低生活工资待遇是多少
法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异；社会平均工资水平；劳动生产率。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
营口法律问答顾问
营口法律问答顾问律师
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村里欠我91天工资，现在村里不承认，说只欠30的克扣61天，没有欠条，但是村里公式栏写的91天
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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辽宁大连税前工资19300有五险一金税后工资是多少
向当地税务部门进行咨询。
王强
王强律师
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请问这六个月的工资怎么计算？需要去哪里开具证明？请问如果公司不给续签劳动合同是否有效？
如果不能胜任工作的可以解除合同
张俊杰
张俊杰律师
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我一个月前向我所干的饭店提了，我要去学技术，工资才开了500，请问有办法吗？
您好，您可以向劳动监察大队投诉
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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如果说签了劳务合同之后，那每个月的工资是不是就是劳务报酬
您好，属于您劳动应得的工资。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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：辽宁省铁岭环卫工人最低工资标准
法律分析：劳动法中规定：残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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你好我这边公司没有签老劳务合同然后最开始跟我说底薪三千然后我干了十来天不合适就没干了然后我问他他说工资不给我开了业绩也不给我开了这合理吗
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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退休当月21号剩下10天给工资不？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我一个月是5600我干满一个月压半个月工资我能开出来多少
应该支付工资的，协商不成劳动监察大队投诉
张俊杰
张俊杰律师
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计时工实习前有约定公司不支付工资，在培训期干了4天被辞退没有工资可以索要吗，计时工有培训期的说法吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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公司上28天算满勤，没有礼拜六礼拜天。当天请假不给 不去上班算旷工么
您好，休息日不请假不上班不算旷工。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。星期日为休息日的,用人单位安排加班,劳动者不加班告知主管或者安排的管理人员即可,不需要请假。不请假按旷工处理违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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学校招生办的 寒假期间一个月没上班属于放假 但是我是有底薪的 那像今年这个2月份是不是应该发底薪工资
您好，这种情况是需要发放工资的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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试岗七天没有合同没有工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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食堂法人是学校校长，但学校将食堂承包给个人，我们该怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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食堂法人是学校校长，但学校将食堂承包给个人，我们该怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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您好，我之前工作辞职之后，中介最后一个月工资不给我结清，而且各种理由克扣工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工作讨薪的问题
劳动监察大队或申请劳动仲裁
张俊杰
张俊杰律师
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公司有10个部门，开工资只给5个部门发，另外5个部门迟迟不发工资，这合法吗？
您好，您可以向劳动监察大队投诉
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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中建三局拖欠工款l启东吕四中储粮项目欠我讨万？
请详细说明一下您的问题
李金辉
李金辉律师
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我想问一下，在应聘前老板提前说试用期三天没有钱的话，第四天她不用你了，还可以找他要吗
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好我在一家加盟餐饮从去年七月份开始干到现在一直也没有跟我签过劳动合同也工资就是底薪和绩效我昨天提的离职之前感觉对方还可以就提前一个月提的离职
现在出现什么问题了，你想主张什么
张俊杰
张俊杰律师
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