双鸭山劳动纠纷法律咨询

双鸭山
劳动纠纷
不享受一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。请问您怎么看待这件事？
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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你好我想问一下就是我现在离职了但是工资没全发应该怎么办
您好，你可以申请劳动仲裁，向单位索要拖欠工资。
夏明龙
夏明龙律师
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你好，我想咨询一下录用合同问题
您好您咨询的合同问题可以帮您解答一下
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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本人是在政府烧锅炉的员工，可从春节到现在还没有开一次工资，问一下这事情应该怎么解决？
法律分析：先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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公司签续订劳动合同有单位公章。让我签字可以吗
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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我是个人医保，正常缴纳，在2023.11.15日注销了医保，医保没有报销，是不是我们公司来承担
这个费用是你们公司来报销
张守成
张守成律师
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我爱人1984年到1993年连续在双鸭山矿务局参加煤矿井下工作。由于身体疾病原因到外地治疗。几个月后回来单位就给他除名了。
看能否找到以前的工作档案
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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劳动仲裁10级伤残
您好可以详细说明下情况
陈平凡
陈平凡律师
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拖欠工资加班费生活费4000多受理吗
您好您咨询的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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我想离开工厂。我不知道我能拿到多少钱。请让律师帮我计算一下我离开工厂时能得到多少赔偿
1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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该公司将迁往苏州张家港市，但我没有合法的劳动合同。在这种情况下我怎样才能得到赔偿？大写金额是多少？
公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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您好我还在张家港市打工赚钱四根肋骨骨裂工伤鉴定十级伤残工伤事故期内沒有付款过薪水能赔付要多少钱
法律分析：劳动者在工作中遇到工伤，不仅会对身体健康造成严重危害，还会增加经济负担和一些额外费用。一、肋骨骨折工伤的是工伤十级：十级为肋骨、锁骨、胸骨骨折，治愈后无功能障碍。根据上述情况，它构成10级残疾。十级伤残是伤残等级之一。二、十级伤残能的1.医疗：报销、住院伙食补助费由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理。单位无护理的，单位按当地标准支付。2.待遇：治疗工伤，需要确定停工留薪期。通常治疗工伤的医疗机构会出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认。一般不会超过12个月。停工留薪期间，单位按月支付。3.由工伤保险基金支付：标准为10级伤残7个月，本人工资为受伤前12个月的月平均实付工资。4.期满后，或本人提出后，工伤保险基金支付工伤一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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单位以我达到法定退休年龄为由与我解除劳动合同，解除劳动合同当天我签了因达到法定退休年龄申请辞职的协议，还可以申请经济补偿金吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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麻烦我问下，我之前在加油站上班，单位没有年假，我现在不干了，能有补偿吗
这种情况也是有补偿的。
朱国臣
朱国臣律师
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你好如果退休档案造假，会追究谁的责任
法律分析：根据相关规定，档案造假属于违反组织纪律的行为。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第六十七条有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：（一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；（二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；（三）不如实填报个人档案资料的。（四）篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（五）隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名；对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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给工人发工资，用房子抵违法吗？
双方自愿接受也是可以的
周泽高
周泽高律师
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破产了，自己垫付单位的社保缴费怎么报销
因公司倒闭导致社保欠费，公司所欠缴的社保费用劳动者可以要求用公司破产财产优先进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的债务的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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农民工给别人干活，导致手十级伤残，如何赔偿
您好，需要区分双方是劳务关系还是劳动关系，二者赔偿标准不一样。
夏明龙
夏明龙律师
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入职一个月 没有签劳动合同 要求要二倍工资对方不给怎么办
您好，可以申请劳动仲裁，要求仲裁裁决用人单位支付双倍工资。
夏明龙
夏明龙律师
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我想咨询一个问题，想撤销药店质量员怎么撤销
业主的撤销权，适用除斥期间。业主一般应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；如果因重大误解而撤销的，是九十日内撤销；如果因胁迫行为而撤销的，是胁迫行为终止之日起一年内。《民法典》第一百五十二条法律依据：《民法典》第一百五十二条《民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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我在粮库上班受伤了，等保险公司陪常下来一起给，我怎么办！
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
李晓航
李晓航律师
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我左手食指骨折了没住院怎么向单位要求赔偿
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
李晓航
李晓航律师
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这家矿井之前上班的时候没有什么劳动合同，拖欠了这边好多人的工资，但是有几个申请了劳动仲裁不知道发没发
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
李晓航
李晓航律师
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我报公务员班 没开课呢 也没签协议，能退费吗
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
李晓航
李晓航律师
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你好 黑龙江工资支付条例 离职支付期限
您好，可以携带文件申请劳动仲裁，要求单位支付
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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2节趾骨骨折固定工伤能赔多少钱
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
李晓航
李晓航律师
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你好我就是征地农民有失地保险和职工养老保险
1、仅是没有土地使用权的农村户口人员，是不可以参保失业农民养老保险的；2、当事人要享受到该保险待遇的：必须属于当地的集体经济组织成员之一，并且本人的集体土地使用权因当地的市政规划或者其他用途而被征用的前提下，才能享受到失地农民养老保险待遇；3、当事人具体可以带上本人的有效身份证、户口本等，事先咨询户口所在地的社保部门工作人员等明确。失地农民养老保险的参保对象：1、失地农民指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地，且征地时对所征土地享有承包经营权的人员；2、凡年满18周岁及以上的失地农民方可自愿参保，年龄以居民身份证登载的出生日期为准，征地时间以征地批文为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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怎么去劳动仲裁工伤问题理赔，
您好，申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书以及当事人身份证明材料和证据材料。
夏明龙
夏明龙律师
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在黑龙江省双鸭山市有一个小公司给大学生补助，完全工资是870，现在想从我手里要回去说工资追回
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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周六双休日县委书记讲党课乡镇长家属病情严重请假不给假合理吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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姑爷帮老丈人家干活，意外身故老丈人家要赔偿吗，逝者家属没有要求赔偿
你要咨询的问题可以详细说一下
张弦
张弦律师
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黑龙江人死了医保卡注销了生前医院费用能报销吗？
法律分析：医保卡的报销是只限于再指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用;报销公式为:(总费用-门槛费-自费-超支费用)乘以(75+年龄乘以0.2)%,正常情况下,实际报销比例在20～60%不等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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我父亲在物业上班，现申请离职，物业要扣半个月工资，我想咨询下
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航
李晓航律师
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您好。我想了接一下失业金有关方面问题
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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私人老板欠薪。打了一张工资欠条。但好像不太规范。胜率有多大？怎么提高胜率？
欠条写明欠工资数额就可以作为证据。
朱国臣
朱国臣律师
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私人老板欠薪。写了张工资欠条。但好像不太规范。我起诉了。胜率有多大？怎么提高胜率？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
李晓航
李晓航律师
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你好，我是灵活就业人员，今年55，能领补助金吗
根据当地的情况而定
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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环卫工人在道上扫到期间突发脑淤血，环卫处能给予什么补偿
你好：申请劳动仲裁解决
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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公积金封存转移在途能否取消
公积金异地转移原单位的公积金账户需要封存吗？这个需要封存的，只有封存了才能办理转移手续。否则是不能转移公积金账户的钱的。这个应该是目前的规定。以上内容仅供参考谢谢。
绥化法律问答顾问
绥化法律问答顾问律师
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工地欠我工程机械费 只有对方电话号码和微信能起诉吗
你好，要保留好相关证据（如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时起诉要他还钱。要看欠条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉，则3年的诉讼时效期间已过，同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若起诉前发现对方有财产，可以申请保全。
李晓航
李晓航律师
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九伤残鉴定给几个月工资
您好，九级伤残一次性伤残以及就业和医疗补助金是27个月的本人工资，停工留薪期不计算在内。
夏明龙
夏明龙律师
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您好：我人在黑龙江，医保卡是江苏的没有激活使用不了，能否在黑龙江社保局激活，办理异地医保缴费使用？
你好，社会保障卡不可以异地激活，不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。
夏明龙
夏明龙律师
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在麦当劳6月份离的职 现在都不给开资 说美申请下来 怎么办
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
李晓航
李晓航律师
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我父亲尿毒症患者，有农村社保，但不够透析费
你好，建议协商解决
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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我家那位是给别人干活在车上採空摔坏股骨头的粉碎性骨折，已经换了股骨头
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
李晓航
李晓航律师
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黑龙江省黑龙江省双鸭山集贤县笔架山粮食储备有限公司法人一把手拖贝粮库职工工资不给，共总共是三年耿工资，我们粮库职工怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
李晓航
李晓航律师
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工伤认定结果为腰部扭伤，可做了腰间盘脱出手术费用工伤保险可以报销吗
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
李晓航
李晓航律师
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国家给发放补贴，通知我们的不明确，我们材料交的有问题，跟单位反应了，不报了，可是单位不让，有没有责任
您好，什么补贴，上一级反映情况
高志博
高志博律师
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请问友谊县法院上午几点上班？
您好，法院一般上午都是八点半上班。
夏明龙
夏明龙律师
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公司重新注册，以前签订的劳动合同需要重新签订吗？
依据我国相关法律的规定，劳动者离职后再入职原用人单位的，属于重新建立劳动关系的情形，是需要重新签订劳动合同的。如果用人单位不与员工签订劳动合同，员工可以根据收集整理的证据，去劳动监察大队投诉，去所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁再解决不下的，可以再去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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10级伤残能赔多少钱？请问我能得到多少钱，大概能赔多少钱？
城镇的交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间（但不包括医疗费）。有以下几个赔偿项目：1、要凭发票的医药费2、后续的治疗费用3、营养费：大概100元/天4、伙食补助费：大概100元/天5、护理费：100元/天6、误工费：本人工资×具体误工月数7、残疾赔偿金：城镇标准：23114元×20年×10%=46228元；农村标准：8098元×20年×10%=16196元8、被抚养人生活费：未成年小孩生活费：城镇标准：大概16285元×（18岁-实际岁数）×10%÷2人；农村标准：5725元×（18岁-实际岁数）×10%÷2人老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算9、交通费：交通费应当以正式票据为凭。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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劳动法是如何规定旷工的
1、劳动法对旷工没有任何惩罚性的强制规定，旷工如何处理应当由企业通过内部管理处理，这也是企业用工自主权的体现;2、一般职工旷工企业都会通过考核工资或奖金的形式，但是必须依照企业的考核制度做出;3、如果你认为考核结果或过程不合理，或者没有依据企业规章制度考核，可以向劳动监察大队投诉;4、如果单位对这块没有规定，则不得作出处理，处理必须要有依据并且合理。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
牡丹江法律问答顾问
牡丹江法律问答顾问律师
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没有买保险，能不能向工厂索赔医疗费用？具体怎样操作？
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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我想商量一下，在监狱前在事业单位工作的人在收到判决前是否有工资？
需要等到判决结果出来才能确定
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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退休人员医保卡购买药品能否报销。
退休了医保卡一般还会打钱。对于参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不需要再缴纳医保费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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现场工作突发脑出血！没有保险，是否有责任
建议还是及时报警
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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我去年没有交医疗保险，现在为什么不能在网上交呢？
可以到当地医保局具体查询
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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不同意降薪降职离职有赔偿吗？
公司降薪，想要拿到离职补偿，必须现要确定公司降薪行为的合法性，只有在降薪行为不合法的情况下，员工才可以依据法律的规定，因公司克扣工资离职要求经济补偿金。通常的维权手段是申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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工伤九级，不解除劳动合同，公司赔偿什么？
你好，一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
李晓航
李晓航律师
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结果没几天放牛的无证驾驶雇主家的无证件农用车翻沟并身亡，工人是私自驾驶，雇主该如何赔偿
你好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
李晓航
李晓航律师
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