无故辞退法律咨询
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无故辞退
单位辞退员工补偿的标准具体是什么,单位在调整岗位时将我辞退,请问公司单方面辞退员工需要支付那些赔偿?
《劳动合同法》第47条规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。5、《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
邯郸法律问答顾问律师
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被公司开除了有赔偿吗,公司突然将我辞退,没有给我任何理由,请问我被公司无故辞退能要赔偿金吗?
您好,如果是无故辞工,可以按照工作年限主张赔偿金。
朱群群律师
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