淮安劳动纠纷法律咨询

淮安
劳动纠纷
公司搬迁，在本市不同区，公司也没有出具对应的通知，员工也不提离职，这样等撤场公司需要赔付吗
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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由于单位拆迁,单位想和我们买断工龄,还不给我们补交社保,由于单位未交社保导致医药费无法报销?
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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淮安建筑工地死亡赔偿标准是多少
建筑工地死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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你好，我在江苏淮安工地工作肋骨骨折，十级工伤大概赔付多少钱？谢谢
工地肋骨骨折的赔偿费用：工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应评定为十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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在洪泽办理劳动工伤要多少钱？
法律分析：工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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请问我是一个农民工今伞62岁现在外面打工每月工资8000元单位扣了我个人所得税我想问一下可不可以退税
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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学校安排的实习单位不给请假咋办
你好，建议和对方积极协商解决
周于炜
周于炜律师
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没有签劳动合同，我去要工资还说过一个月发，我想当日结清可以吗
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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公司无故强制调岗是不是违法？
你好，公司强行调岗不合法,劳动者可以拒绝。
周于炜
周于炜律师
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淮安市居民医保报销比例多少
医保的报销是按比例计算的，一般在70％不等。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十九条严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付：（一）起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的９％—１１％。（二）最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的３—５倍。（三）起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。严重疾病的范围，起付标准、最高支付限额的具体标准，起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例，由省人民政府确定。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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我在淮安厂里上班，食指骨折，多久后可以做鉴定?
认定食指骨折工伤流程如下：职工发生事故伤害，由所在单位应当自事故伤害发生之日起规定期限内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。需要携带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)等工伤认定所需要的资料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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你好，我想问一下，请病假公司扣保险违法吗
病假期间社保正常缴纳，单位和个人都需要缴纳，但单位如果要求你将单位应当承担的金额也由你承担则属于违法
李天平
李天平律师
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你好我之前在海底捞上班 我在培训期第一天就不干了 今天短信说我欠海底捞社保1500
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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你好！我在工地摔倒，导致椎3骨折，选择了在家保守治疗，想经过调解部门帮助获得补助。
我在工地摔倒，导致椎3骨折
毕利传
毕利传律师
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淮安开发区女职工宫外孕有没有产假
宫外孕属于产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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我父亲今年67岁，做计件工资，厂里没有缴纳社保费用，现在被退工了，可以要求经济补偿吗
是否签订劳动合同，已经超过退休年龄了，具体情况看合同到期没有
张峰
张峰律师
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江苏淮安，66岁十级伤残大概能陪多少钱
大概8-9万元这样子吧
张峰
张峰律师
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辞工了中介发工资的时间是什么时候
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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淮安工伤十级伤残。能赔多少钱?
法律分析：十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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工地各项指数达标，工人自己不小心摔了一跤，老板凭什么负全责
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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我和我对象没有领证，去公司上班的时候他们问我我就说结婚了，我想休婚假这个可以吗
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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当时我签订的劳务合同，用人单位没有给我，现在由于没有合同我也不确定合同到底有没有写13薪，但是现在一直未发放。
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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我是淮安农村人，在苏州可以参加新型农村合作医疗缴费吗
法律分析：新农村合作医疗保险每年都需要交费，新型农村合作医疗的缴费模式采用的是用一次性付清当年所有保费的方式。国家没有规定统一的缴费期限，各地一般是每年的11月至12月为缴费期间，1月1日起新一年度新型合作医疗的启动时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
淮安法律问答顾问
淮安法律问答顾问律师
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在酒店上班，抱床单被套下楼梯的时候家崴了脚，个把月不能上班，老板要解聘我
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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原有2个人赡养老人，现其中一个人己经退休了，那么另一个人能否按3000元标准扣除？
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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淮安公积金提取新规定
提取淮安公积金的新规定是：无房户支付房租的可以提取；与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的可以提取；退休的可以提取；享受最低生活保障的可以提取；购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的可以提取。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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工作一半要辞职对方说没有招到新人不让走 说走了就没有工资
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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我在10年前办过失业保险在单位，然后我现在已经不在这个单位失恋了失业险，还可以去领取这笔钱吗？
你好，建议您咨询相关社保部门，这个不属于法律调整范围。 
周于炜
周于炜律师
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我闺蜜之前二月份时候在学校KFC肯德基打工兼职，一小时20，依旧打了和2月份一模一样的工资
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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一小时20，依旧打了和2月份一模一样的工资，这个钱能用吗？有什么风险吗？
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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现在没生活保障，劳动仲裁也以年满55岁为由不予仲裁，怎么办
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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我们公司从淮安智慧谷搬迁到洪泽 但是公司只是口头说搬迁 也没有正式文件下达 这个月21号就要搬了
你想要的赔偿是指那一方面的，如果是工作地点的话，要看合同
张峰
张峰律师
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我们公司是分公司被老板的总公司收购了，公司没有注销，工资应该怎么发放，怎么才能拿到赔偿金
您好，如您情况描述，第一个月按照劳动者正常出勤的工资待遇计算，第二个月可以发放最低工资待遇。
邹连香
邹连香律师
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请问公司倒闭了，我的工伤赔偿和工龄赔偿全可以拿到吗
工伤赔偿是优先赔付，优先于普通债权。
洪磊
洪磊律师
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你好！请问法院执行工资剩余基本生活费可以转入他人卡吗
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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没有告诉我们按时多少钱 学校也不告诉我们一个小时多少钱之类的 我要如何举报学校和此厂
可以选择向教育局进行举报投诉，以及向有关部门进行投诉。
陈玲
陈玲律师
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工伤认定遇到问题不知怎么办了
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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下午1点多被通联沪快无辜扣钱288
联系扣款单位确定扣款原因
张峰
张峰律师
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你好，交了6年保险，中间断过一个月，领取失业金有什么影响吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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在工地受伤胁骨断了7根，现在什么鉴定都没做，叫去社会保险管理基金去拿钱，什么意思
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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上周四做的伤残鉴定怎么查结果
鉴定结果等待通知就好了，一般没有这么快
叶清风
叶清风律师
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你好，家里老人要求每个月给500生活费，本人一年没有收入了，要求延缓老人不同意，要起诉，有什么建议吗
赡养老人是你应尽的义务，建议是找个工作，
叶清风
叶清风律师
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什么样的条件可以对公司进行劳动仲裁呢
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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你好 请问我家女儿有抑郁症跳楼了 可以走医保吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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十二年前工作在一家单位工作过三年，没签合同，也没交社保，现在也没工资单，现在自己想补交社保可以吗
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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上了六个月转正后交五险一金，能不能补缴前面六个月的，我要怎么办才能拿到生育津贴？
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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我在信阳市光山县一个公司上班，现已离职，至今工资也没给我，我该怎么办呢？
辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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你好咨询工伤
你好，需要了解下具体情况。
周于炜
周于炜律师
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您好，我想咨询关于餐饮行业员工受工伤，在家休养薪资怎么计算？
您好，停工留薪期间，工资待遇按工伤之前标准执行。
余联刚
余联刚律师
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机场干了一天没有工
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。
周于炜
周于炜律师
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我为一公司打暑假工，老板借口拖欠我工资2000元，然后微信消息不回，电话联系不上
首先到劳动监察大队投诉，无结果还可以司法途径维权
张峰
张峰律师
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医保报销，被拒绝。可以再申请吗
你好，审核未通过可能是由于申报不符合相关要求，需要再次申报。
周于炜
周于炜律师
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交通事故导致工伤
你好，需要了解下具体情况。
周于炜
周于炜律师
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我在一家酒吧签了业绩合同签了15万然后给了我15万的三个点现提成然后当时签这个合同的时候公司没有给我一份我现在要离职跑路公司可以起诉我么
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。
周于炜
周于炜律师
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昨天下午被无故辞退，能得到赔偿吗，我应该怎么做？
你好，违法解除可以主张赔偿金的
叶清风
叶清风律师
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我在一家私人开的酒店上班三年多，春节忙完被无故迟辞退，我们之间没有签订任何劳动协议，请问我该怎么办？
你好，无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
周于炜
周于炜律师
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旷离没有工资我去补办离职手续不给补办
您好，如您情况描述，工资待遇如果单位不支付的，劳动者可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁维权。
邹连香
邹连香律师
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我在一个地方上了一年半的班 他也没给我交社保，什么都没给我说 说我是临时工，我可以告他吗
可以到劳动监察大队投诉
张峰
张峰律师
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结果公司反悔了，后面可以要到比一开始约定好的钱正常范围内的钱吗？所以可以再以我方律师一开始说的赔偿金赔偿吗？
是有可能的，要看协议是否违反法律规定等情况
张峰
张峰律师
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去年最后两个月养老金没交，现在好交吗？
拨打12333询问
盐城法律问答顾问
盐城法律问答顾问律师
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