浙江工伤索赔法律咨询

浙江
工伤索赔
我是临安的工伤9级能赔多少钱?
一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用，具体的赔偿金，与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关，如果职员入职之后，单位已经依法给职员缴纳了工伤保险，那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资（2）本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、申请劳动能力鉴定需要什么材料1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；2、因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；3、病历本；4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
绍兴法律问答顾问
绍兴法律问答顾问律师
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三根肋骨骨折有没有达到工伤等级
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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您好胡律师！金华市兰溪市这边，劳动能力鉴定报告多久可以拿到，拿到鉴定结果后，什么时候可以拿到赔偿呢？
可以直接委托胡律师办理
罗钟亮
罗钟亮律师
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杭州工伤十级，能赔多少钱
法律分析：杭州十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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请问耳膜破裂能算什么工伤
你好，请问下具体情况如何的
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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没农务合同下班后突发脑出血，医疗费谁来负？
可以先确定一下劳动关系再走工伤程序
程杰
程杰律师
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在金华磐安县地区的工作中因触电身亡，其赔偿标准是什么？
法律分析：装修工人触电死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
衢州法律问答顾问
衢州法律问答顾问律师
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在浙江省桐庐县单位得了布病怎么办找什么单位解决？
你可以向卫生部门、食品药品监督管理局投诉
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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咨询一下在工厂工作脑出血，工厂有赔偿吗？
一是由用人单位申报工亡，工亡职工家属大约可赔80多万；二是交通事故，如果你弟无责或责任较小，工亡赔偿后，在有些地区法院还支持交通事故死亡赔偿金(医疗费不兼得)。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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我受伤了，现在公司不管，请您们律师帮我解决
如属于工伤的先申请工伤认定。
杨孝业
杨孝业律师
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临安农村包工地，工人有受伤，就赔偿问题未能达成一致，对方提起诉讼，希望有专业律师指点
你好，积极抗辩减少损失
沈晓刚
沈晓刚律师
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工地上经济纠纷
可以说下案件细节,我好解答你的问题
李鹏
李鹏律师
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整只手掌压碎工伤可以定到几级？
整只手掌压碎工伤可以定到几级
涂田军团队
涂田军团队律师
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包工头用结建设公司资质与业主签订合同，包工头摔伤严重，哪几方要承担责任，包工头自己也要承担责任吗
你好，这个事情发生多久了。
煊为律所
煊为律所律师
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衢州十级伤残能赔多少
十级伤残赔多少一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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签了自动放弃社保协议，发生工伤
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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工伤事故，主体公司和承包公司相互推卸责任，除社保外的工伤赔偿应该如何认定
你好，什么时候受的工伤严不严重
煊为律所
煊为律所律师
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宁波工伤怎么赔偿
你好，先申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔
衢州法律问答顾问
衢州法律问答顾问律师
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个体货车司机装货时受伤了，没有和厂里签订劳动合同，只能走医保码？还是可以算工伤
你好请问下具体情况如何的
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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工地上受伤尿道损伤，公司该怎么赔偿
你好，你的案件处理好了吗？
刘鹏
刘鹏律师
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对方全责我尺骨鹰嘴骨折，眉眶骨折。工伤期限也快过时效了，我不知道怎么维护自己的合法权益
你好，把具体情况讲一下
程杰
程杰律师
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2023年平湖市工地木工工伤十级全权委托代理
你好，结合案情和地域情况确定
嘉兴法律问答顾问
嘉兴法律问答顾问律师
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公司帮忙申请了工伤认定书 但工伤给的不是原价有影响吗？
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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左手食指肌腱受伤属于十级伤残吗
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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在上班时间上班场所，上厕所，但是未走正常通道，因违规翻越栏杆导致个人受伤骨折，是否算工伤
你好，请问下具体情况如何的
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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小指头还有无名指因工伤断了在宁波这边可以陪多少钱?
1、工伤手指断了国家是没有规定需要赔偿多少钱，一般是需要根据工伤的鉴定结果来进行赔偿，只有鉴定为伤残才能获得一次性的伤残补助金，但如果未构成伤残，单位同样也需要承担其它的赔偿。2、法律依据：:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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不在工作职责范围内的死亡赔偿
你好请问下具体情况如何的
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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浙江杭州十级伤残，受伤前社保未满12个月，按什么赔偿呢
可以说说具体情况，帮助您分析分析
刘宏辉
刘宏辉律师
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我在厂里受了工伤，胫骨平台骨折，保守治疗，我让厂里给我报工伤，报不了，是真的报不了吗？
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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现在浙江省工伤误工费多少钱一天
工伤期间，工资正常发放的。
吴健弘
吴健弘律师
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轻微tfcc尺侧缘变性磨损可以评上工伤吗
针对此类工伤问题，常见处理方式包括：1.及时就医并保存相关医疗证明；2.向所在单位报告并申请工伤认定；3.如对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择不同处理方式时，应考虑实际情况、法律规定及个人权益。
衢州法律问答顾问
衢州法律问答顾问律师
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非正式工手指甲盖压掉算工伤吗
常见的处理方式包括及时报告工伤、就医并保留相关证据。选择处理方式时应考虑伤情、工作单位规定和法律法规要求，确保权益得到最大保障。
台州法律问答顾问
台州法律问答顾问律师
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非正式工，手指甲盖压掉算工伤吗
常见的处理方式包括及时报告工伤、就医并保留相关证据。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、是否需要紧急医疗救治，并咨询专业法律人士以确保权益。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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非正式工指甲盖压掉，能算工伤吗
从法律角度看，非正式工指甲盖压掉后，应首先进行工伤认定，并据此申请工伤保险赔偿。选择处理方式时，需考虑伤情、工作单位的态度和保险情况。如果单位积极配合，可直接通过单位申请工伤认定和赔偿；若单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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在嘉兴市平湖市工地上被钢管打掉了一颗门牙打动三颗门牙怎么处理?
门牙被人打掉一颗应当根据实际的伤害后果来赔偿，可以起诉对方要求赔偿，索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔赔的项目主要有前面6项再加上伤残赔偿金、被抚养人的生活费等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
衢州法律问答顾问
衢州法律问答顾问律师
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我在一个工厂打工 6 天
如果工厂在收到劳动局监察大队的责令后仍然拒绝支付工资，你可以首先保留好所有与工资相关的证据，如工作记录、工资单等。然后，你可以考虑申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，要求工厂支付拖欠的工资并支付相应的赔偿金。
金华法律问答顾问
金华法律问答顾问律师
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贺律师您好我是工伤,公司说没有报工伤保险,我现在个人已经把工伤流程全部走完了?
法律分析：有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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杭州市九级伤残一次性就业补助金是多少?
法律分析：1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
舟山法律问答顾问
舟山法律问答顾问律师
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诸暨市工伤一次性就业补助金的赔付标准
你好可以介绍具体情况吗
涂田军
涂田军律师
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工伤烫伤植皮留疤，是先鉴定还是先激光
你好具体情况介绍一下
毕利传
毕利传律师
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你好,一位员工因休息日意外身亡 对于公司给多少慰问金比较合适
出于人道主义慰问，由公司自己决定，没有确切数据
王晓芳
王晓芳律师
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1 8年公司职业病体检我听力受损在职业病防治医院做了职业病检查未达到伤残级别后公司几年不给我做职业病体检请问我该如何处理
建议如下：1.与公司沟通，要求安排体检。2.若公司不配合，向当地劳动监察部门投诉。3.寻求法律帮助，咨询律师或法律援助机构。4.保留相关证据，如医疗记录、沟通记录等，以备维权之需。
嘉兴法律问答顾问
嘉兴法律问答顾问律师
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包工头招我弟弟去舟山岱山县渔山岛工地干活，干了半个月，脚踝骨折，
工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。因工受伤，应当由雇主也就是包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任，赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等，如果您伤势严重还可以评定伤残，可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用，如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼。工伤认定流程：1、申请工伤认定；2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书；3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请；4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别；5、填写工伤医疗待遇申请表；6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
金华法律问答顾问
金华法律问答顾问律师
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九级工伤赔偿标准
你好，劳动能力鉴定做了吗？工资是多少？
翁鹏威
翁鹏威律师
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就是我工伤期间可以回老家嘛
您好，按您所述情况，可以回老家。
余联刚
余联刚律师
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腰横突骨折一根，工伤赔偿金额是多少
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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武义工伤鉴定号码
工伤鉴定在司法鉴定机构鉴定
孔德律师团队
孔德律师团队律师
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工作被浇水烧伤，脸上，可以要求赔偿吗？
可以的，可以申请工伤认定然后进行鉴定。
杨国良
杨国良律师
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我们在安吉一个工地上上班，下午三点左右工友从八层抛几块建筑碎板请问处罚是否过重？
你好，请问事故责任是怎么划分的
舟山法律问答顾问
舟山法律问答顾问律师
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私人家的房子，找了个临时工，天气太热中暑了，这个医药费，务工费怎么算
针对临时工中暑问题，常见的法律处理方式包括：1）支付医疗费用；2）支付务工费用；3）提供必要的工伤赔偿。选择哪种处理方式应根据实际情况和法律法规进行，建议咨询专业人士以确保合规处理。
舟山法律问答顾问
舟山法律问答顾问律师
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开叉车到别人厂里装货，被厂里老板开叉车把我手指压骨折了，这个咋办
你好，请问下具体情况如何的
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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工伤赔偿一直拖着不给说没钱怎么办
你好，请问下具体情况如何的
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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你好，2021的工伤，现在去医院能鉴定出来吗
可以尝试鉴定，但需提供近两年完整就诊记录。具体操作为：1.联系原就诊医院获取相关诊断证明和化验结果；2.提交完整的材料至劳动保障部门；3.由劳动保障部门组织专家进行鉴定，确定伤残等级。注意，如果材料不完整，可能会影响鉴定结果。建议您提前咨询并准备齐全。
衢州法律问答顾问
衢州法律问答顾问律师
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左手中指末端骨折工伤评几级伤残
左手中指末端骨折工伤评几级伤残
涂田军团队
涂田军团队律师
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金华市十级伤残能赔多少钱？
十级伤残赔多少一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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我在杭州帮老板干活，腰椎胸椎厉骨压缩骨折。能平几级伤残
在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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双眼失明二级伤残,工伤要赔偿多少金额，年龄73岁
你好请问下具体情况如何
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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湖州一次性伤残补助金以什么标准?
1、一次性伤残补助金的具体标准：一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍，四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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听力双耳39db算不算职业病
你好具体情况介绍一下
毕利传
毕利传律师
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下班路上骑电动车摔桡骨骨折，没有第三方没报警，能报工伤吗
可以说说具体情况，帮助您分析分析
刘宏辉
刘宏辉律师
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