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我和老公搬来在乌鲁木齐后买了一套房子,共同住了五年后出现严重的家庭问题,请问这样的问题该如何解决
调解的过程:首先要考虑夫妻感情是否彻底破裂,是否达到无法继续共同生活的程度。其次,在财产分割的问题上,有约定按约定,没有约定的根据具体情况做一个合理的分割。最后是离婚后老人居住问题,各自有住房并且有条件居住的,应当各自回居住地;婚前没有住房的,婚后也没有获得房屋的,子女做好防止老人居无定所的工作。根据《民法典》第一千零七十九条第一、二款,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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想考货运资格证,在哪里报名?
货运资格证办理如下:1、提出申请,向本地区的运政管理机关提交申请,并填写从业资格证申请登记表(一式三份),携身份证、驾驶证、结业证等相关手续;2、正式报名,再到市级运政管理机关报名,并到培训科填写两份申请登记表;3、缴费培训,审查合格的人员将会被分配到有培训资质的驾校培训,并收取考试费和工本费;4、进行考试,考试由市级运政管理机关组织理论考试,分为理论知识和专业知识两个科目;5、领证,交通部门在考试结束10日内公布考试成绩。凭本人身份证及发票到交通部门指定地点领取从业资格证。法律依据:《道路运输从业人员管理规定》第六条国家对经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员实行从业资格考试制度。其他已实施国家职业资格制度的道路运输从业人员,按照国家职业资格的有关规定执行。从业资格是对道路运输从业人员所从事的特定岗位职业素质的基本评价。经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输从业人员必须取得相应从业资格,方可从事相应的道路运输活动。鼓励机动车维修企业、机动车驾驶员培训机构优先聘用取得国家职业资格的从业人员从事机动车维修和机动车驾驶员培训工作。
亳州法律问答顾问
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女性63农村可以一次性缴纳养老保险吗?我需要付多少钱?
法律分析:在以前,养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用,参加城乡居民基本养老保险的人员,满60周岁是交费年限未满15年的,无论何时参保都可以一次性补缴15年。但是从二零一八年一月一日起,这些政策开始停止执行(以后达到60周岁且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性补缴15年的养老保险费)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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对方欠钱不还,总共一千二 还有聊天记录在 但是现在对方给我拉黑了
对方欠钱不还并且将你拉黑,这确实是一个棘手的问题。首先,我需要指出的是,这种行为可能涉及到欺诈或违反合同的行为,但具体的法律定性需要依赖于你所在地的法律法规。针对你当前的情况,以下是一些建议供你参考:尝试沟通:尽管对方已经将你拉黑,但你仍然可以尝试通过其他渠道与对方取得联系,例如发送邮件或短信,明确告知对方你的要求,即要求对方归还欠款。同时,你也可以在沟通中提醒对方,如果继续拖欠款项,你可能会采取法律手段来维护自己的权益。收集证据:聊天记录可以作为你追讨欠款的证据之一。建议你将这些聊天记录进行备份,并妥善保管。此外,如果你有其他证据,例如转账记录、借条等,也可以一并收集起来。寻求法律援助:如果对方仍然拒绝归还欠款,你可以考虑寻求法律援助。你可以咨询当地的律师或法律援助机构,了解你的权益和可行的法律途径。在某些情况下,你可能需要向法院提起诉讼来要求对方归还欠款。警惕类似风险:在未来的交往中,你需要更加警惕类似的风险。在借款或进行其他交易时,建议你与对方签订书面合同,并明确约定双方的权利和义务。此外,你也可以考虑使用第三方平台进行交易,以减少类似的风险。总之,对于对方欠钱不还的情况,你需要冷静应对,并采取合适的措施来维护自己的权益。同时,也需要注意在未来的交往中加强风险意识,避免类似的问题再次发生。
晋毅峰
晋毅峰律师
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公司欠我工资,公司注册地址在哈密,没有签劳动合同,也没有社保,该怎么办
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外,用人单位还应支付经济补偿。参见法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以工作时,未与用人单位签订劳动合同,该给我们的工资也不能少一分。本身我们不签订劳动合同,我们应该依法享有的权利都已经很少了,还要拖欠不给工资,对于这样的老板,我们就应该申请法律仲裁,并且偿还我们该有的工资以及经济补偿。
芜湖法律问答顾问
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