合肥仲裁法律咨询

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仲裁
公司不让休息，可以申请劳动仲裁吗？
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
姜万东
姜万东律师
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终局裁决书收到后，是否即刻生效。单位能撤消吗？
如果在规定时间内双方均不上诉，则生效。
姜万东
姜万东律师
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我们已经去了劳动仲裁。也开了庭。
可以申请强制执行判决
安徽时宪律所
安徽时宪律所律师
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现在不遵守店铺规章制度并擅自离岗。现在还给我们发了劳动争议仲裁申请书，要求赔偿怎么办？
建议积极应诉，有证据可以在庭上主张，反驳对方观点。
李玉晴
李玉晴律师
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公司要把我社保变更成第三方代缴，是否违法。后期申请劳动仲裁后有什么补偿
你好，建议去劳动局投诉
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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对省级劳动能力鉴定等级结果不服的可以起诉吗
你好，劳动者对劳动能力鉴定不服的，劳动不可以提起行政诉讼，请求撤销劳动能力鉴定结论。但可以申请再次鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
曹景博
曹景博律师
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劳动仲裁需要多少钱，一万八的劳动仲裁申请费用应该给律师多少
合肥这边案件最低收费六仟
谢正木
谢正木律师
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如何申请执行仲裁，如何申请仲裁？需要什么手续吗
(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;7、委托代理不收费协议原件1份;8、律所所函或法律援助公函原件1份;9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。注:1、工伤(工亡)、非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等;2、凡需提交复印件的，请提供原件以便核对;3、被申请人为企业及其分支机构的，请到深圳市工商物价信息中心打印注册信息登记资料，具体地址为:竹子林金众大厦一楼;4、被申请人为非企业单位的，请到立案窗口由工作人员出具介绍函到相关机构打印注册登记资料。
曹景博
曹景博律师
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