山东群体劳资纠纷法律咨询
山东
群体劳资纠纷
没有签劳动合同 而且他把我开了 开除的理由是员工太多 养不起那么多人 把我开了这样合理嘛
不合理,可以申请仲裁,依法维权
青凯律所律师
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您好,集体所有制企业是镇政府注资开办的。企业拖欠工人工资,政府有没有偿还的还带责任。谢谢
在注资范围内承担还债责任。
张广平律师
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我老公是工程管理人员,工作三年多了,说用不了太多人了,请问我们要怎样维护自己的合法权益?
你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
王军雷律师
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我是一名1000多人的村计划生育专职主任。现在己被解除。连个说法也没有,我该找哪个部门?请指教!
你好,具体是什么情况呢,这个主任是什么单位的主任呢?具体情况欢迎致电详谈
济宁法律问答顾问律师
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工厂法人名下没有钱没有房产了,我们工人没有申请仲裁,我们现在该怎么办啊?
这种情况继续用法律维权。
孙越律师
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您我的问题,就说是用不这么多人,我没接到电话请问我该去要工资不,求告知
应当按天给你工资的。还有问题的话,可继续追问。
边学亮律师
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打劳动官司的流程
打劳动官司需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服才能到法院起诉,起诉流程是准备好民事起诉状和证、到具有管辖权的人民法院起诉据、法院受理等。打劳动官司的地址在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
#劳动诉讼
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劳动案件应向哪个法院起诉
劳动案件应向劳动合同履行地所在的法院起诉,也可以向单位所在地的法院起诉。劳动案件向法院起诉的有效期是15天内,劳动者应先申请劳动仲裁,对仲裁不服后才能起诉。
#劳动诉讼
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劳动诉讼程序流程
劳动诉讼
程序流程?本文梳理了诉讼流程的关键步骤。怎样起诉,争议范围包括哪些,处理时效有何规定?跟随法律小助手法律快车,一探究竟。
#劳动诉讼
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