河南公司解散法律咨询
河南
公司解散
我们公司解散了,在这之前几天我不知道要解散的情况下提出了辞职,这样的情况下还能得到赔偿金吗
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
平顶山法律问答顾问律师
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企业解散对退休还有‘6个月,工龄30年的工人有补偿没有?到退休时能办手续吗
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系的,也要进行员工安置补偿。
洛阳法律问答顾问律师
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公司今天突然宣布解散了,要怎么补偿呢
可以要求支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资
周泽高律师
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我给装修的装的窗户没给钱,现在人也联系不上,也不知道他叫什么,该怎么办
你好,建议及时协商处理,协商不成可以起诉解决。
梁静飞律师
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我跟一个机构合作,她装修了两个月,装到七月份,不想合作了,各自负责各自的学生核实吗?
协商处理,或者去法院起诉
丁勋章律师
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公司解散之诉的适用条件
公司解散之诉的适用条件是什么?本文深入分析了解散公司的诉讼条件和股东间的权益保护,探索了解决方案。跟随法律小助手法律快车,揭开法律面纱。
#公司解散纠纷
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公司解散纠纷案是否需要强制清算程序
公司解散纠纷
案不一定需要进入强制清算程序,若是公司合并或者是分立而解散的,是不需要清算的。公司解散的效力包括公司的权利能力受到限制,不得经营与清算无关的活动等。
#公司解散纠纷
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公司解散是否必须要对合同事项进行清算
公司解散不是必须要对合同事项进行清算的,公司因合并或者分立而解散的可以不进行清算。在司法实践当中,提起公司解散之诉必须要满足一定的条件,如属于人民法院的管辖范围。
#公司解散纠纷
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